Hva Coaching er og ikke er. Opplæring, Rådgivning, rådgivning og Coaching

opplæring, rådgivning, veiledning og coaching

La oss begynne med en rask titt på rollene til flere hjelpe fagfolk. Si målet ditt er å lære å sy. Her er hvordan målet er oppnådd ved hjelp av hver av hjelpeapparatet som er oppført nedenfor
•. En terapeut diskuterer dine tidligere erfaringer med å sy
• rådgiver utforsker dine bekymringer om å sy
• En Mentor deler sin egen opplevelse av å sy
• En konsulent forteller deg trinn for trinn hvordan du kan sy
• En coach støtter deg og fremhever dine unike talenter for konfeksjons

Nå la oss se spesielt på forskjellene mellom opplæring, rådgivning, veiledning og coaching.

Training and Consulting
Trening er veldig mye på linje med ideen om undervisning. Trening er ofte egnet for de personer som ønsker å lære en ny ferdighet eller for å forbedre ytelsen på en bestemt oppgave. Masse trening skjer under workshops og klasser som rettet rundt et bestemt mål. Hva er viktig å huske på med trening er at de trener, ikke eleven, fastslår trenings agenda, materialer, og målene skal oppnås. Consulting er modalitet av å hjelpe som spesifikt gir råd om et bestemt problem. Konsulenter er leid inn for å vurdere behov og for å løse problemet. Konsulenter bringe sin “ vet hvordan &"; eller “ ekspertise &"; å løse enkeltpersoner problemer eller problemer i en organisasjon. Et godt eksempel på dette er når datamaskinen bryter og du tar den til en datamaskin verksted. Konsulenten på verksted vil diagnostisere problemet, forklare problemet for deg, samt løse problemet for deg.

Rådgiving og Coaching
Counseling som profesjonell kroppen er opplært til å arbeide med psykisk helse, utviklings- og situasjons situasjoner. Målet for rådgiveren er å bringe livet av sine kunder til en funksjonell tilstand. Implikasjonen her er at kundene søke rådgivning når livet er dysfunksjonelle. Denne faktoren er det som skiller rådgivning og coaching yrker. Coaching fagpersoner arbeider med kunder for å produsere oppfylle resultater i sine personlige og profesjonelle liv. Som rådgivere, trenere er opplært til å lytte og til å støtte klienten vekst. Coaching i motsetning rådgivning foruts klienten er medfødt klar over endringene de trenger for å lage og /eller de målene de ønsker å oppnå og arbeide med sine kunder til å oppnå sine mål.

To ting å huske på er:
1.Coaches støtte mentalt friske kunder og gir ikke psykiske helsetjenester
2.Coaches fokusere på fremover dvs. å hjelpe kundene å nå et fremtidig mål for større livstilfredshet
3.Counselors jobbe med kunder som har psykiske utfordringer

Referanser:

1.Patterson, James (2008). Rådgiving vs. livet coaching. Rådgiving dag.
2.Dolezal, Vlad (2010). Livet Coaching
.