Være et uunnværlig krumtappen til Høyre People

Hvis du leser denne bloggen, har du sannsynligvis på et tidspunkt enten hørt om, eller lese Seth Godin bok, " krumtappen
". Hvis du ikke har lest den ennå, her er høydepunktet: være uunnværlig. Jeg ville ta det et skritt, og si at du trenger å være uunnværlig for de rette menneskene

Jeg hadde en klient -. Vi kaller henne Lilly - som kom til meg fordi hun følte seg ulykkelig om hennes jobb og ønsket å se om det arbeidet hun var ment å gjøre. Lilly hadde en rekke arbeidsplasser i løpet av sin karriere spor, for det meste i markedsføring. I hver enkelt jobbet hun sin rumpe av å prøve å bli uunnværlig. Hun ville ta på seg ekstra prosjekter, jobbe overtid, og var alltid ivrig etter å bidra med ideer. Fordi hun jobbet så mange timer, vil hun ende opp med å tilbringe mindre tid med venner, og hadde problemer med å holde på relasjoner som resultat. Innen et par år, ville hun få brent ut, stresset, og til slutt deprimert. Det skulle etter hvert påvirke hennes arbeid ytelse. Hun ville bytte jobb hver noen yeas som resultat. I noen tilfeller ble hun permittert, og noen ganger var hun faktisk sparken for mangel på jobbutførelse. Da hun kom til meg, ble hun nylig permittert, og jobbet i en butikk

Hennes kjæreste på den tiden -. Vi kaller ham Tim - har sin egen virksomhet, og gjorde det bra, men han ble overgangen sin virksomhet inn i en annen retning, og var fornøyd med sin admin. Lilly hadde steppet inn et par ganger for å hjelpe ut når Tim admin ikke kunne gjøre jobben. For eksempel, Lilly kjørte noen av Tims e-postkampanjer fordi Tims admin egentlig ikke forstå hvordan du kan bruke e-post markedsføring programvare. Selv om Tim hadde spurt om Lilly ville være villig til å erstatte henne admin, Lilly var alltid motvillig fordi hun følte blande næringsliv og personlige liv vil alltid være en dårlig idé. Tim aldri tvunget problemet, og fortsatte sin søken etter den perfekte admin.

Så en dag Lilly var på hennes retail jobb, og en kunde hadde kommet opp til henne og takket henne for å gi slik god service. Retail, som du kan forestille deg, er en utakknemlig jobb for det meste, så mottar slike takknemlighet burde ha gjort Lilly føle godt om seg selv. Det gjorde det ikke. Hun husket hvordan når hun sjelden fått gode tilbakemeldinger i hennes tidligere jobber. Og når hun gjorde det, men de positive tilbakemeldingene aldri brakt henne den glede hun at man ville assosiere med dem. Når hun føler en følelse av prestasjon, ble det kortvarig. Dette forvirret henne.

Etter litt diskusjon, oppdaget vi at av alle de jobbene hun noensinne har hatt, var den eneste gangen hun noensinne følte virkelig verdsatt når hun hjalp kjæresten med sin virksomhet, enten det var å designe en flyger for ham, eller administrere sin e-post markedsføring database. Hennes kjæreste fortalte henne flere ganger at han ønsket han kunne finne noen liker henne nøyaktig med hennes eksakte ferdigheter, men han endte alltid opp med å komme til kort.

Og det er da hun hadde en åpenbaring. Uten prodding fra kjæresten sin, Lilly foreslo ideen om å jobbe for kjæresten sin. Tim var overrasket og ekstatisk. Lilly avslutte sin jobb, og begynte å jobbe for kjæresten gjør hva Tim admin pleide å gjøre, og er også ansvarlig for Tim samlede markedsføring. Hun har aldri følt meg så bra om en jobb før. Hun sa at hennes kjæreste gjorde henne føler uunnværlig. Hun ble hans krumtappen.

Uansett jobben vi har, uansett karrierevei vi er på, er det ikke nok å være uunnværlig. Vi trenger også å være uunnværlig for de rette menneskene. Hva er poenget med å være uunnværlig til sjefen din hvis du ikke er uunnværlig til din ektefelle? Hva er poenget med å være uunnværlig for fans, hvis du ikke er uunnværlig for dine venner? Være krumtappen i livene til dem som betyr mest for deg. Være uunnværlig for de rette menneskene
.