Den Systems Approach

En av de tingene som jeg alltid ta hensyn til i en coach-klientforhold og selvrealisering er ordet, SELF. Selvrealisering, i sin natur, er om personen, selvet.

Nå, før jeg fortsetter, la meg si noe om seg selv, fordi for noen, ikke selv finnes ikke, men er en transcendent tilhører den stadig skiftende fenomenet levende. Jeg tror det er på dette sted at bruken av menneskelig språk å uttrykke opplevelsen kommer i. Jeg tror på seg selv som min unike personligheten. Selv er at uttrykk for hvem jeg er og den verdien som jeg er. Den selv er jeg, selv er den personen som våkner om morgenen og starter dagen. Som blir sagt, selv er også en kategori av erfaring, både som vi lever i, og det som vi opplever i andre. I den forstand at selv ikke eksisterer, men som et symbol på det vi ser og opplever. Selv transcendens og endring er kategorier av begreper som stammer fra erfaring.

Jeg prøver så mye som mulig, for å innse at alt er stadig i endring, og hvis jeg kunne, ville jeg prøve og e-prime alt på grunn av denne endringen, men, våre forestillinger og oppfatninger av natur, primet av vår kultur og inngrodd i vår psyke, gi oss et språk forklaring som ikke alltid er til stede for at naturen. Korzybski kalles denne falske-to-faktum, og det er noe som de fleste av oss lever med mindre vi bruke tid på ettertanke og transcendens av den kulturelle semantisk miljøet av tiden. At alt som blir sagt om selv Jeg prøver alltid å jobbe fra kartet klienter.

Jeg tror, ​​som gjorde Maslow, at selvrealisering er ikke å legge noe til noen; Det er å fjerne det som hindrer hans eller hennes vekst. Dermed i denne meta-coaching forholdet jeg fokusere på kundene språket, fastslår, rammer, meta-programmer, rep-systemer, etc, og ser for begrensende tro mot hans eller hennes aktualisering. Hvis, som Maslow nevnt, og som sentrum for selvrealisering Studier definerer selvrealisering, som for en person å aktualisere sitt høyeste selv, trenger de ikke å legge til hvem de er, må de fjerne det som har hindret som de er.

En av de opplysningene om hvordan jeg jobber med enkeltpersoner og grupper for selvrealisering er å se på det fra en systemtilnærming. For meg er selvrealisering frihet for sjelen, til hele mind-body-følelser system være fri for alle hindringer for full vekst. Folk er et system, og de lever i et system. Folk som hovedregel gjøre følge Maslow &'; s hierarki (igjen, generell regel) og så som en generell regel, de mangelbehov må tas opp i coaching samtale.

Ved Senter for selvrealisering Studies gjør vi primær og sekundær forskning i så mange av komponentene i dette systemet som mulig. Deretter så vi kommer til å bedre forstå de komponentene som inngår i dette systemet, bygger vi modeller av syntese, slik at i en forstand, danner den en gestalt eller enda noen ganger en ny emergent egenskap. Vi deretter ta strukturen av disse komponentene og bruke dem både teoretisk og pragmatisk i våre kurs studier ved Senter for selvrealisering University. Dette gjør at elevene kan oppleve, en fenomenologisk tilnærming, selvrealisering system og dermed helt i dybden av sjelen, aktualisere, fortlivslang prosess, selve kjernen i deres vesen
.