De syv tips av forholdet building

De Syv tips bekjentskap Building

Hver dag vi møtes og samhandle med hundrevis av mennesker, men vi behandler ikke disse anledninger som et middel til relasjonsbygging som til slutt vil føre til en Grunnlaget for vår suksess.
Du må forstå at alle vellykkede utfall er skapt av og i samspill med andre. Et sterkt forhold har vist seg å skape lojalitet, samarbeid og enda bedre teamarbeid.
Det er viktig å huske at kvalitet relasjoner er knyttet direkte til hvor mye tid som er investert i det. Det er av avgjørende betydning for å gi av din beste tid til relasjonsbygging.

De sju tips av relasjonsbygging

I denne tid og alder av teknologi og travle hverdag, relasjonsbygging har mistet sin verdi. Hvis du kan huske fra tidlig barndom, de fleste av dere ikke lære å bygge relasjoner med andre. De som praktiserer det nå kan ha plukket den fra å observere rollemodeller snarere enn å lære det fra deres bevisste sinn.

Hvis du er en av dem som gikk glipp av denne muligheten og ønsker å forbedre dine forhold ferdigheter hjemme, arbeid og i din virksomhet, så kan følgende tips vil definitivt hjelpe deg

Vær ekte og unike
I dagens &'; s. kultur, folk ønsker å bli som de er ved å opptre som om de allerede er den personen . Aldri falske hvem du &'; re! Alltid gjøre ditt beste for å skildre hvem du &'; re. Dette innebærer ikke at du skal være statisk, men tar sikte på å forbedre deg selv, prøve andre ting og tilføre verdi til deg selv, men la dette komme innenfra deg, hva du tror på og de tingene du er villig til å forplikte seg til å gjøre. Da er du skape tillit, noe som er en forutsetning for sterkere relasjonsbygging.

Bli interessert i andre
Folk føler elsket og tatt vare på når du uttrykker en interesse i å kjenne dem bedre, ikke av nysgjerrighet, men ut av kjærlighet ved å vise innsats for å tjene og hjelpe dem med å dekke deres behov. Verdsette andre øker sjansene for å bygge sterkere relasjoner og verdien av tjenesten til dem.

Viser empati og forståelse
Når du er interessert i andre mennesker, du vil gjøre arbeidet med å virkelig kjenne dem bedre, lytter til dem og forstå deres følelser. Dette er en av de høyeste menneskelige behov som beskrevet av Maslow.
I de fleste tilfeller, folk som kjenner oss heller ikke gjør arbeidet med å forstå hvordan vi føler eller ikke bryr seg i det hele tatt. De skjønner &';. T vise empati, dette ødelegger relasjoner

Vær en god lytter
Tar en interesse i og lytte til andre mennesker, gir oss mer praktiske ideer som vi kan bruke til å skape verdier, forbedre våre relasjoner og bygge sterke bånd.
Folk vil sette pris på om du gjøre en innsats for å komme nærmere dem og søke råd om hvordan å tjene eller arbeide med dem. De kan også fortelle deg hvordan du kan forbedre din virksomhet, service og holdning. Men hvis du lukker døren, vil de også holde avstand fra deg

Vær en god “. Samaritan &";
Historien om en god samaritan er velkjent for de fleste. Han gjorde sitt beste for å ta vare på den fremmede. Liten ting gjort fortløpende gjøre en forskjell. Holde en dør åpen for noen er en indikasjon på å være en god “. Samaritan &"; Si hei til en fremmed kan bygge et godt forhold!

Vedlikehold ærlig og integritet
Hvis du er i virksomhet, husk å være ærlig for å vinne hjertene til kundene dine. Mark Sanborn gang sa, &"; si hva du vil gjøre og gjøre hva du sier &";.
Unngå å lage lover at du kan &'; t oppfylle eller skape forventninger du aldri vil gjøre, og stå ved det du sier løfte og representere. Det er den ingrediensen av integritet.

Hold tid
Tid er ett av elementene mange folk ikke klarer å holde. Når kundene ber om informasjon, være rask til å svare på eller sende dem det de trenger. Hjelpe dem å spare tid ved å være rask og effektiv er en tjeneste av verdi til kundene dine.

Sammendrag

Den måten vi samhandler med mennesker kan enten bygge eller ødelegge våre relasjoner. Hvis du fokuserer på å få resultater over relasjonsbygging, vil du ikke lykkes over en lang periode fordi du ikke verdsetter viktigheten av å bygge relasjoner.
På den annen side, hvis du bruker forholdet samhandling teknikk i ferd med å å oppnå de ønskede resultater, så du plasserer viktigheten av hvordan mennesker skal behandles, heller enn å fokusere på resultater bare.

Det er viktig at vi bør ta deg tid til å fokusere på hvordan vi behandler mennesker i arbeidet med å få resultater. Tar litt tid å bli interessert i andre mennesker og vise verdien vi har for dem kan bygge vår fremtidige suksess
.