Clearing bort rot å øke Productivity

En av de aller beste måtene å øke produktiviteten, er å fjerne mange av barrierene du har utviklet seg gjennom årene. La oss innse det vi alle har dannet vaner som hindrer vår personlige produktivitet. Enten det er på grunn av sommel eller kanskje vår manglende evne til å delegere, vi alle har "rotet" som påvirker vår personlige prestasjoner.

Her er 3 'rot rydde' tips som alle som leter etter noen mål på produktivitetsforbedring i deres liv kan bruke til å kutte bortkastet tid fra sine dager.

Se på tidkrevende oppgaver

Undersøke mange av de oppgaver som tar opp en god del av din tid. Er de nødvendig for å oppnå de resultatene du er ute etter, eller kanskje du kan innlemme dem i en annen oppgave? Bruker du for mye tid på én ting ikke fordi tiden er nødvendig, men fordi du liker det? Kast 'rot' side slik at du kan bedre "effektivisere" din innsats i en mye mer tidseffektiv måte.

Deleger eller outsource

La oss innse det det er bare noen ting du ikke må være å kaste bort tiden din på at andre kan gjøre for deg. Velg dine sterke og delegere dine svakheter der det er mulig. Dette vil ikke bare øke din personlige produktivitet, men vil trolig redusere frustrasjoner også.

Eliminer Ritualer

Mange av oss har utviklet ritualer vi 'utfører' før vi starter vår dag eller overgang til annen arbeid funksjon. Skanning nyheter, sjekke e-post eller chatting over vannet kjøler er alle vaner vi har begrunnet som nødvendig for å opprettholde våre ytelsesnivåer. Enten det er fortjent 'break' vi tjent fra å fullføre en oppgave eller ellers det vi egentlig gjør er å utsette ting! Stoppe det og du vil ikke bare bli mer produktive, men også forkorte arbeidsdagen også!

En av de enkleste måtene å øke produktiviteten i ditt liv er å kaste bort rotet som har samlet opp gjennom årene. Vaner og ineffektive tilnærminger du har vedtatt som negativt påvirke din personlige prestasjoner behov for å bli undersøkt på nytt og forkastet. De 3 tips foreslåtte ovenfor målområder der ineffektivitet eksisterer og må elimineres for at noen mål på produktivitetsforbedring skal finne sted. Dårlige vaner, sommel og selv vår egen manglende evne til å dele arbeidsmengden er alle faktorer som fører til forringelse av vår egen personlige produktivitet. Som det sies "for ting å endre vi må endre" og i dette tilfellet endringen er klart til det bedre
 !;