Betydningen av Success

jeg en gang fikk et brev fra en high school student i Australia. Han ville vite min definisjon av suksess. Det &'; s godt spørsmål, og jeg trodde jeg &'; d dele svaret mitt med deg.

De fleste mennesker vil fortelle deg at de ønsker å være en suksess. Men det &'; s sjelden person som kan fortelle deg hva det betyr. Studier viser færre enn ti prosent av nordamerikanerne anser seg å være vellykket. Mindre enn ti prosent!

Bare tre prosent sier de føler seg virkelig vellykket. Det &'; s interessant å merke seg at ti prosent har klart definerte mål og om lag tre prosent har skrevet sine mål ned. Jeg lurer på om det &'; s noen sammenheng.

Hvorfor er det slik en uoverensstemmelse mellom de som ønsker å lykkes og de som føler de &'; re mislykket? Først av alt, suksess isn &'; t enkelt. En annen grunn så få mennesker anser seg vellykket er at suksess er så misforstått og dårlig definert, det &'; s vanskelig å si om vi er eller aren &'; t. Hvordan ville vi vite?

Paul J. Meyer, president of Success Motivasjon Institute, sier: “ Suksess er den progressive realisering av verdt, forhåndsbestemte personlige mål &";.
La &'; s ta en nærmere titt på denne definisjonen fordi det &' ;. sa god en

Progressive betyr pågå — dynamisk. Det krever handling. Dette gir noen vekt til clich é at suksess er en reise i stedet for en destinasjon. Morsomme ting om clich é s — de er sanne, fordi de &'; re så vanlig eller er de så vanlig fordi de &'; re sant? Meyer mener du må være i ferd med å oppnå.
Dette legger vekt på å være i spillet og ikke har allerede oppnådd målet. Det innebærer også at bare fordi du &'; ve vært vellykket på noe doesn &'; t betyr at du kan bare lene seg tilbake og hvile på laurbærene

forhåndsbestemt.. Fyren som mottar en nedfallsfrukt formue neppe er en suksess under denne definisjonen. Kanskje det &'; s hvorfor så mange instant millionærer – som vinnere – miste sine formuer raskt. Jim Rohn sier at hvis du vinner en million dollar, du &'; d bedre bli millionær raskt slik at du får beholde det
Godt sagt..

Vårt mål må bestemmes på forhånd. Kan du forestille deg Lee Ioccoca, når de blir spurt om hvordan han kom til toppen av Chrysler Corp, sa “ Gosh, jeg don &'; t vet. Jeg gjorde &'; t virkelig søker det. Jeg bare fortsatte å dukke opp på jobb hver dag, de holdt fremme meg, og her er jeg &";

I don &'; t tror det. Det tar en plan.

For å være en suksess, vi må være konsekvent og holde fokus på våre mål uten å bli besatt av utfallet. Det er en prosess. Det er en reise.

Og jeg tror den største verdien kommer ikke fra hva vi oppnår, men heller av hva vi blir i prosessen.

Vårt mål må være personlig. De må være vår egen. Så ofte vi forsøker å oppnå det andre ønsker vi å oppnå. Våre mål er ting våre foreldre fortalte oss å gå etter. Våre mål blir ting vi bør gjøre i stedet for arbeid av kjærlighet. Prøver å oppnå en annens &'; s mål får oss til å være uinspirert og leve ut av plikt. Det etterlater oss tom og sliten.

Når vi søker ut våre egne mål – noe vi føler lidenskapelig om – vi har en overflod av energi. Vår ånd svever og vi, i tillegg til de rundt oss, oppleve mer glede. Vi &'; re i takt med våre liv. Vi føler vellykket. Og vi er.

mål må også være verdt. Verdt til hvem? Verdt til deg. Du får bestemme. Det &'; s liv. Hvis dine mål i livet er å studere og tenke på de store åndelige universets mysterier, som &'; s stor. Hvis det &'; s å være den første kvinnen på Mars, og mer makt til deg. Så lenge målene dine er i tråd med dine verdier og don &'; t såre noen, du &'; ll oppnå suksess
.