*** Laid Off? Still deg selv disse Viktig Questions

Har du noen gang lagt merke til at "gode" ting kommer ofte ut av "dårlige" ting? Hendelser eller situasjoner vi ser som katastrofer i livet vårt kan faktisk endre våre liv i dype og fantastiske måter.

Jeg tror oppsigelser tilbyr mange enkeltpersoner en hellig anledning til å revurdere sitt liv. For mange av oss, er noe så alvorlig som en Permittering nødvendig før vi vil ta hensyn til tanker og følelser som har vært plager oss for måneder, år eller tiår. Tanker liker: Hva gjør jeg i denne jobben? Hvor er min lidenskap? Hva er hensikten med livet mitt likevel? Er dette virkelig alt som skal til livet

Vi kan ha ignorert og stappet bekymringer som disse så lenge at de har begynt å dukke opp i våre organer som sykdom - en fysisk manifestasjon av sykdommen vår sjels . Men hvis fysisk sykdom ikke får vår oppmerksomhet, en Permittering gjør ganske ofte.

Mange av oss expend enorme mengder energi og tid omorganisere våre liv, slik at vi føler en følelse av vekst og lurer på at vi begjærer . Men vi har egentlig ikke skapt noe nytt, og vår lindring er kortvarig. Vi kan føle seg trygge bare omorganisere boksen vi lever i, men vår livskraft ikke ønsker å ligge på denne måten. Vår livskraft ønsker å oppleve, vokse og utvide. Vår livskraft ønsker at vi skal ta lokket av av vår boks og utforske nye territorier som lokker til oss. Skriv inn Permittering - en perfekt mulighet for selvransakelse, selv ekspansjon, og selvrealisering

Som du ser nå til å gå inn igjen i arbeidsstokken, inviterer jeg deg til å vurdere følgende spørsmål:.

1. "Hva er det viktigste for deg i livet ditt i dag? Hva synes du personlig meningsfylt?" Ta deg tid til å virkelig tenke over svarene. Når du startet din karriere, kan svarene har vært veldig annerledes. Tillat denne Permittering å være din mulighet til å "ta igjen" med alle endringene du har gjennomgått i løpet av tidligere års ansettelse.

2. "Når du vokste opp, hva var du mest interessert i å gjøre?" Du kan også vurdere om det var noe du ble fortalt som et barn du ikke kunne gjøre i området av yrke eller karriere. Hva var det du sa ville være "best" for deg? Nå, som voksen med mange års erfaring under beltet, ta en ekstra titt på dine interesser og råd du har mottatt. Finn ut om råd serverer deg i dag, og hvordan du kan utvide dine parametere for suksess og personlig oppfyllelse.

3. "Hva frykter spilt en rolle i å forme din tidligere karriere? Hvilken av disse frykt kan du kaste bort nå?"

4. "Hvilken del av ditt potensial har du blitt motsette?"

5. "Hvilke muligheter - som du ikke tillate deg selv å vurdere før - kan være åpen for deg i dag?"

Self-funnet er en kontinuerlig prosess. Du vil ikke være i stand til å fullføre den i en time eller to, men det er en prosess som er vel verdt å starte. Når du tar de første skritt, tror jeg du kan faktisk oppleve at du liker den!

En Permittering er en betydelig hendelse i livet ditt. Selv om det kanskje ikke virker slik på overflaten, jeg tror det er noe hellig i en slik livshendelse. Jeg inviterer deg til å tillate denne hellige pause i livet ditt. Bruk den som drivstoff for å skape et liv som støtter deg i å oppleve glede og oppfylle ditt sanne potensial.

Som en åndelig Facilitator, ville jeg synes det er vanskelig ikke å avslutte denne artikkelen ved å minne deg på at Divine assistanse er alltid tilgjengelig til deg. Nå er en fin tid til å spørre den guddommelige å hjelpe deg med glimt ditt sanne potensial. Spør Divine å følge deg når du løfter lokket av boksen og gjenskape livet ditt. Jeg ønsker deg mye suksess på reisen
 !;

personlig ansvar

  1. Ved hjelp av en mentor for Home Business Success
  2. BRILLER: Tips om hvordan du velger den rette for din kid
  3. Din Holistic Health Pyramid
  4. Fire Praktisk Inspirations
  5. Velg dine venner med Wisely
  6. Ingen flere unnskyldninger
  7. The Power of en unnskyldning: lærerens Object Lesson
  8. Søk etter en Solution
  9. Er sannheten alltid sant
  10. Hvordan kan jeg velge en forlovelsesring uten å brenne hull i lomma? 0,
  11. Hvem Forretnings Er vi i
  12. Forholdet Mål Involver HVA?
  13. Bokanmeldelse: What Really Matters: Service, Ledelse, People og Values
  14. Hvorfor Dog krysse veien
  15. Skriver dine personlige mål Statement
  16. Jeg er ikke ansvarlig for din suksess ... Eller Failure
  17. Hvordan sikre kunder og ansatte gjenkjenne organisasjonens Value
  18. Barndommen fedme og personlig ansvar Tar Behavior
  19. Ignite Your Life ved omruting Din Roadmap
  20. Selv Ansvarlighet utdanner Solopreneurs