Forholdet Mål Involver HVA?

Hvordan er ditt forhold som arbeider for deg?

Når det gjelder forholdet mål, her finner vi noen av de mest intrikate utfordringer. I motsetning til de fleste av målene dine som involverer deg selv og livløse objekter eller fag som dine boligkvarter, din karriere, dine penger, materielle gjenstander som biler, klær, utdanning, osv, forholdet mål bære (shhhhh) andre mennesker.

Vi kan ikke kontrollere andre mennesker, og vi kan ikke sette mål for andre mennesker. Grusomheter, hva er en person å gjøre ?!

Jeg har denne lille stein som sitter på pulten min og skrevet om det er ordene "alt er et speil". Huh? Enkelt sagt, det betyr at alt du sier og gjør i samhandling med andre, reflekteres tilbake på deg av atferd og handlinger av disse menneskene. Selv de tanker du tenker på dem reflektere tilbake til deg noe om deg selv.

La oss legge til et annet nivå. Alle de andre målene du har på din attraksjon listen vil ha noe å gjøre med andre mennesker på et eller annet tidspunkt. Yikes, betyr det at forholdet mål rangerer svært høyt på listen av betydning? Du satser din søte droppet kjeven det ikke!

Så, igjen, hvordan er ditt forhold fungerer for deg? Og dette betyr kontorist i till i supermarkedet til bilselger til personen ber om en dollar for å spise, til dine barn, til læreren, til betydelige andre og av og på. Hver person du kommuniserer med har et forhold med deg. Her er et ikke altfor godt bevart hemmelighet ... du får tilbake det du gir.

Jeg bryr meg ikke om hva slags dag du har, hvis du ønsker et smil, en klem, en viss forståelse eller et "hvit sport pels og en rosa nellik" (husker den sangen ??), første ya må gi en! Nå vet jeg ikke hvor du er skal grave opp det hvite sport pels, men rosa nelliker er a-plenty. Du vet at jeg ikke var bokstavelig på pelsen og blomsten, men det er et symbol.

En Taker du ikke kan være, hvis ikke en Giver første, ser du

Det blir sagt, jeg vil nå dele med deg noen ikke så ny, men prøvde og sanne (Sheesh, er poet kommer ut i meg i dag!) nøklene til bedre relasjoner enten de er i en mannsalder eller en liten stund.

Ros. Ja, det er ingenting som oppriktig ros for å blåse ut en kiste eller forårsake rødme. Begge skiltene av en god følelse. Du er alltid knyttet til at følelser i den personens sinn. DB unnlater aldri å takke meg og prise mine middag gjør innsats, selv om det er en Lean Cuisine en gang i blant! Tror du jeg ikke gjøre litt ekstra innsats i at forberedelse kjenne sin takknemlighet? Gjør en blind raise

Feel, Filt, Funnet: Dette svaret til klag eller sutre, enten hjemme eller på jobb, setter complainers tankene til å tenke, og deres munn for å stille. f.eks: klager: "Pappa, du aldri la meg få bilen jeg virkelig trenger å gå til Jerrys!". Svar: "Sønn, jeg vet hvordan du føler deg, følte jeg på samme måte når faren min sette grenser på min bruk av bilen hans, men jeg fant ut at når jeg virkelig trodde på det jeg egentlig har masse tid med bilen, jeg trengte bare å planlegge litt bedre rundt de tildelte ganger jeg kunne bruke det. " Du kan ha mye moro med dette og en god fantasi

Jeg erkjenner:. Folk bare virkelig trenger å vite at du har hørt dem om du er enig eller ikke. Når de har erklært sin posisjon, hvis du er uenig, svare med "Jeg erkjenner din posisjon, min posisjon er ......... Ikke bytt ut ordet" erkjenne "med" forstå ", men du kan spille med ordene litt f.eks. "Jeg erkjenner hva du nettopp sa, det har fortrinn, nå er min posisjon er ........"

Ha det moro med disse i dag gi det du ønsker. å få, og fremfor alt, smiler

Gjør det et mål
 !.;

personlig ansvar

  1. Min leksjon i Acceptance
  2. Komme i trøbbel på Purpose
  3. Calling All fotball og andre TV Addicts
  4. Random Acts of Kindness og betale det Forward
  5. Hvorfor Suksess er din personlige Responsibility
  6. Fjerne HMS Space mellom deg og Life
  7. {Secret Strategi} Hvordan å vinne skylden Game
  8. Skriver dine personlige mål Statement
  9. Farene ved Strategic Helping
  10. Hvor er Your Mind Ledende deg i dag?
  11. JA, men .... Hva er din unnskyldning?
  12. Tre nøkler til Implementering forbedringsmål som øker bunn Line
  13. Single Moms Let Go av Past
  14. Endelig Expense Livsforsikring - en Mistake
  15. Hva har du tenkt? Har
  16. Er Ytelse Din Kun Pride
  17. Som mor, så datter?
  18. Sett Ansvarlighet Arbeidsplasser i Organization
  19. Golf er som ledelse grunn. . 0,
  20. New Anti-juks Tiltak utviklet Følger SAT Scandal