Bare fantastisk: Hvorfor vi fokusere på våre svakheter (og mislykkes i å utvikle våre sterke sider)

For et par år siden, presenteres jeg Your Talent Advantage, psykologisk vurdering og næringsutvikling system jeg bidratt til å skape, til en nettverksgruppe.

Jeg trodde fokus for diskusjon var ganske grei: de store poeng bak Perceptual stil Theory (som våre vurderinger er basert), de seks medfødte Perseptuell Styles, naturlige ferdigheter versus ervervede ferdigheter, og hvordan du &'; re mer sannsynlig å lykkes når du fokuserer på det tidligere. Så når jeg var ferdig, ble jeg overrasket da det første spørsmålet var, “ Så hvis jeg tar dine vurderinger, du &'; re bare tenkt å fortelle meg hvor fantastisk jeg er &";?

Det som slo meg var bruken av ordene &'; bare &'; og " fantastiske &' ;. Den første, og '; bare &' ;, innebærer at høre om dine gode kvaliteter, naturlige ferdigheter, talenter og evner er ingen big deal. Den andre, og '; fantastiske &' ;, utgjør en nesten total avvisning av det positive i våre liv. (Endre ordet til &'; talent &' ;, " dyktig &' ;, eller "! Begavet &' ;, og se hvor forskjellig spørsmålet leser)

I ettertid, jeg burde ha vært mer forberedt på et slikt spørsmål, som erfaring har vist meg at å omfavne en styrke basert tilnærming til å bygge en bedrift er vanskelig for mange mennesker.

Når du arbeider med Perceptual stil Theory hver dag (som jeg gjør), er det lett å glemme hvor radikal tilnærming det egentlig er. Men det &'; s bare radikal fordi " dyrke dine svakheter og' filosofi er så dypt inngrodd i vårt samfunn, for en rekke årsaker:

1. Som samfunn vi fokusere mer på å skape godt avrundet borgere enn på å utvikle enestående i hver enkelt av oss. Dette er en velmenende tilnærming utformet for å sørge for at hver enkelt av oss kan fungere tilfredsstillende i samfunnet, men det hindrer oss fra dypt utforske våre naturlige ferdigheter og evner.
To. Mange av oss har lært at å fokusere på våre egne styrker (ferdigheter, talenter og prestasjoner) er å være selvsentrert eller narsissistisk. Med andre ord, det er en dårlig ting – umoralsk, uetisk, eller bare ikke riktig.
3. Vi har så liten erfaring med å utforske våre egne styrker, vi don &'; t vet hvordan du gjør det. På den annen side har vi masse erfaring med fokus på våre svakheter og prøver å fikse det som er “ galt &" ;.

&'; ve blitt opplært til å tenke på hva vi &'; re god på som noe “ ferdige &"; eller fullstendig. Hvis vi ser på livet som en serie med bokser, mange mennesker tenker på de tingene de &'; re allerede flinke til som “ sjekket av &"; – Tross alt, hvis du &'; ve allerede fått en " A &'; i et fag, hvorfor jobbe for å bli bedre på det?

Det &'; s menneskets natur å ønske å utvikle seg og vokse, for å forbedre. Men de tingene vi &'; re god på er ikke på noen måte ferdig aspekter av oss selv. De er faktisk de aller beste stedene å begynne vår søken etter å skape mer suksess og lykke i våre liv.

Også " fantastiske &'; er et enormt generelt begrep, som ofte er hvordan vi får positive tilbakemeldinger i livet, hvis vi får det i det hele tatt. Folk forteller oss, for eksempel at vi &'; re “ gjør stor &"; på et prosjekt eller oppdrag, eller at vi &'; re god på offentlige taler.

Men hvor ofte folk forteller oss nøyaktig hvorfor vi spikret det prosjektet, eller hva vi kan oppnå hvis vi har gjort offentlige taler mer av en prioritet? Presis tilbakemelding er svært verdifull, og tilbakemeldingene du mottar fra våre vurderinger er forbausende nøyaktig.

Jeg har opplevd kraften i styrke- basert utvikling både personlig og i mitt arbeid med klienter, og jeg kan fortelle deg at resultatet er intet mindre enn fantastisk. Men du skjønner &'; t nødt til å ta mitt ord for det – du kan begynne å fokusere på dine naturlige talenter og evner i dag, og låse opp kraften i positiv
.