Forplikte seg til å utvikle suksess Competencies

Hvis du ønsker å lykkes, må du forplikte seg til tre ting. Først må du ta personlig ansvar for din suksess. Bare du kan gjøre deg til en suksess. Du må være villig til å gjøre det som er nødvendig for å lykkes. For det andre må du sette høye mål - og deretter gjøre hva det tar å oppnå dem. Tredje, skjer ting; som du går gjennom livet vil du møte mange problemer og tilbakeslag. Du må reagere positivt på negative ting og gå videre mot målene dine.

Jeg leste en interessant artikkel om Huffington Post
hjemmeside ved James Arthur Ray den andre dagen. Mr. Ray er president James Ray International, som nylig ble kåret av Inc. Magazine som en av de 500 raskest voksende bedrifter i Amerika. Hans artikkel om ble kalt "? Health Care: Hva skjedde med personlig ansvar"

I sammendraget, foreslår han at vi alle trenger å forplikte seg til å ta personlig ansvar for vår helse ved å gjøre fem ting …

1. Start en daglig meditasjon praksis. Dette kan være så lite som 10-20 minutter, men forskning har vist de avstressende og helsemessige fordeler. For ikke å nevne, det &'; s vist seg å forlenge livet ditt

2.. Har en styrke sosialt nettverk. Hvis vennene dine er det jeg kaller "energivampyrer," alltid ha drama og klager i livet sitt og alltid fokusere på det negative, du &';. Re kommer til å bli sugd inn Derimot, hvis du velger dine venner med omhu, investere tid med dem som er inspirert av livet og har en grand hensikt å oppfylle; du &'; ll bli mer inspirert samt

3.. Gjør hjemmet ditt et fristed. Ditt hjem skal være fylt med ting som gjør at du føler deg rolig, og det bør skape et miljø som du kan &'; t vente å "komme hjem" til

4.. Tren regelmessig. Gjør noe for kardiovaskulær helse, fleksibilitet samt din styrke minst 3-4 ganger per uke. Du &'; ll føler seg bedre, ser bedre og har mer fysisk og mental utholdenhet

5.. Spiser for å leve, don &'; t leve for å spise. Mens mange matvarer i butikken kan smake godt, ofte rangerer deres ernæringsmessige verdi rett opp der med papp. Hold diett høy i magre proteiner, unngå rødt kjøtt og fett og få rikelig med greener. Greenene er levende mat fylt med energi, og hvis du vil ha høy energi, kan du &';. T får for mye av dem

Stykket avsluttes med denne litt sunn fornuft råd. "Når vi individuelt begynne å ta mer personlig ansvar for vår egen helse og våre egne liv på alle områder, føler vi mer myndighet, mer inspirert og levende og mer kontroll. Transformasjon vår regjering og vår verden begynner med å forvandle vårt selvbilde."

Jeg er enig med hva James har å si om helse og fitness. Jeg don &'; t meditere, men jeg prøver å følge hver av hans andre forslag. Imidlertid tror jeg at det er et annet viktig punkt om hva han har å si. Vi trenger alle å forplikte seg til å ta personlig ansvar for ikke bare vår helse, men for vår karriere og liv suksess.

Du kan gjøre dette ved å utvikle deres kompetanse i fire viktige områder. Her &'; s hvordan jeg tenker på dem &hellip ;.

Vellykkede mennesker er kompetente i fem områder:
1. Vellykkede mennesker skaper positive personlige.
To. Vellykkede mennesker er fremragende utøvere.
Tre. Vellykkede mennesker er dynamiske kommunikatorer.
4. Vellykkede mennesker er interpersonally kompetent

Folk som skaper positiv personlig innvirkning har minst tre ting felles:.
1. Mennesker som skaper kraftig personlig innvirkning utvikle og stadig fremme sin personlige merkevare.
2. Mennesker som skaper kraftig personlig påvirkning er uklanderlig i sin presentasjon av seg selv.
Tre. Mennesker som skaper kraftig personlig innvirkning kjenne og praktisere de grunnleggende reglene for etikette

fremragende utøvere har minst tre ting felles:.
1. Fremragende utøvere er teknisk kompetente. De forblir teknisk kompetent fordi de er livslang læring.
To. Fremragende utøvere sette og oppnå høye mål.
3. Fremragende utøvere er organisert. De klarer sin tid, stress og livsstil vel

Dynamiske kommunikatører har minst tre ting felles:.
1. Dynamiske kommunikatører er gode conversationalists.
To. Dynamiske kommunikatorer skrive i en klar, konsis lett lesbar måte.
3. Dynamiske kommunikatører er gode foredragsholdere – til grupper av to eller 100.

interpersonally kompetente mennesker har minst tre ting felles:
1. Interpersonally kompetente mennesker er selvbevisst. De forstår seg selv og deres innvirkning på andre. De bruker sin selvbevissthet til å øke deres forståelse av andre.
To. Interpersonally kompetente folk bygge solid, langvarig gjensidig fordelaktige relasjoner med folk i deres liv.
3. Interpersonally kompetente folk er i stand til å løse konflikter med en minimal mengde problemer og opprørt til relasjoner.

Du kan vise din forpliktelse til å ta personlig ansvar for din karriere og liv suksess ved å begynne å jobbe med å utvikle hver av disse kompetanse .

sunn fornuft poenget her er enkel. Vellykket folk forplikte seg til å ta personlig ansvar for sin personlige og faglige suksess. De gjør det de må gjøre for å sikre at de lykkes. En måte at du kan vise ditt engasjement for din suksess er ved å bli kompetent i fire sentrale ferdigheter: å skape positiv personlig innvirkning, utføre på en fremragende måte, bli en dynamisk kommunikator og utvikle mellommenneskelige kompetanse. Hvis du forplikte seg til å bli kompetent på disse fire områdene, du &'; ll være på vei til et liv med suksess
.

personlig utvikling

  1. Surviving Din nyttårs Fitness Resolutions
  2. Opplevelser i Leaves
  3. Kjære Dr. Romance: Hva må jeg gjøre for å bli en terapeut
  4. 5 ting du bør gjøre umiddelbart å forberede Utfordrende Times
  5. Drøm mer mens du er Awake
  6. Oppdag Power of Believing
  7. 3.3: Beskytt Your Mind fra Garbage
  8. Tilgang Accelerated healing teknikker med Brainwave Entrainment
  9. 5 spørsmål for å bli din Authentic Self
  10. 5 trinn til Nærmer din nåværende arbeidsgiver Om Telecommuting
  11. Ikke prøv og se hvor mye du kan få for en Dollar
  12. Er du fornøyd med måten du bruker livet ditt?
  13. Vet viktige verktøy i Photoshop Gjennom Photoshop Tutorials
  14. Stopp verden, jeg ønsker å gå av
  15. Skyld og Shame
  16. Fikk Attitude? Sjekk Yours
  17. 3 spørsmål å stille når du intervjue en coach eller Mentor
  18. Hvorfor er My Life So Hard - Femti spørsmål du må Ask
  19. Personlig utvikling Plan: Hvordan unngå å være død på 30, Buried 70
  20. *** Breaking Out of Our Mental Prisons