Hvordan å motivere ansatte: 3 kraftige tips for å tenne de ansattes Motivation
Hvis du vet hvordan å motivere ansatte, kan du ta inn et selskap &'; s inntjening og omdømme på et helt nytt nivå av suksess når som helst. Her er noen effektive ansattes motivasjon teknikker for å hjelpe deg i gang på rett vei
Tips # 1 på hvordan å motivere ansatte.. Aldri Bruk Negativ motivasjon
Dette tips er faktisk en “. what-not-to-do &"; Noen sjefer ville føre til negative motivasjonen for eksempel pålegge trusler når noen underordnede ikke er i stand til å fullføre arbeidet i tide. De er “ unormalt &"; streng og utløse glad når noen plagsomme på underordnede. De fleste sjefer gjør dette fordi de mener at dette ville gi dem “ nærvær &"; nødvendig for å kunne motivere effektivt.
Selv om dette kan ha kortsiktige fordeler, kan du prøve å forestille resultatene som helhet. Dine underordnede kan jobbe raskere på grunn av hvordan du vil at de skal; men til slutt, kan de produsere shoddy arbeid. Verre, kan de hater deg og sluttet i sine jobber. Faktisk viser en undersøkelse at en betydelig andel av de som sluttet i sine jobber er knyttet til sin sjef &'; s holdning
Tips 2 om hvordan å motivere ansatte.. Bruk enkle bevegelser Anmeldelser
En enkel gest av verd oppmøte av folk, ikke bare gjør de ansatte føler seg verdsatt, men det hjelper også holde deres lojalitet.
belønne dem når fortreffelighet er oppfylt. Ved å belønne de ansatte med en enkel “ takk &"; på slutten av dagen, kan du oppnå mange positive ting.
Dette forslaget er så enkel at de fleste bedrifter og små bedrifter overse det. Den psykologiske effekten for enkelte ansatte er forbløffende. Spark et positivt ord på slutten av dagen – det bare forblir i sinnet til en ansatt; Han kan også fortelle sin ektefelle stolt om det
Tips 3 om hvordan å motivere ansatte.. Kom opp med privilegier
De fleste ledende selskaper har privilegier på plass. Noen store og suksessrike bedrifter belønne ansatte på månedlig basis gjennom punktene. De kan utveksle disse punktene for kontanter eller spesielle poster.
For den ansatte til å samle inn premier for gratis, de er motivert til å gjøre sitt beste! Men du bør først sjekke om ditt selskap budsjettet tillater slik ansattes motivasjon metode for å presse gjennom.
For å oppsummere, her er det 3 måter på hvordan å motivere ansatte: 1) Bruk aldri negativ motivasjon; 2) Bruk enkle bevegelser; og 3) Kom opp med privilegier. Håper disse tipsene for å gjøre dine ansatte blir mer produktive og mer fornøyd med jobbene sine
.
personlig utvikling
- Løs Ulykkelig parforhold og forpliktelse problemer-handlinger taler høyere enn Words
- Real-Verden Self-Defense: En 2-sidig tilnærming for å mestre Personlig Protection
- Informasjon overbelastning syndrom: Hvordan å overvinne den i 3 enkle Steps
- Hvordan å oppmuntre andre?
- Feel Better akkurat nå!
- Din suksess er en Inside Job
- The Paradox of Belief
- Hemmeligheten for å Purpose
- Slutte å være en Toxic Folk Magnet
- Farene ved Personal Development
- Homofile menn og Femininity
- Pyntegjenstander av Treasures
- Hva om du visste hemmelighetene til liv og fremtiden?
- Din James Bond Fanta bli din Realities
- Hvor kommer Etikette Fit?
- Slik slår en dårlig dag inn i en god Day
- Den forandrings Power Of The Enneagram
- ANGER MANAGEMENT
- Hvorfor er Rich Man så dårlig?
- Vurdering skifter Perspektiver og Løser Problems