Prinsipper for Vekst og Change

Som nevnt i Stephen Covey &'; s 7 vaner, glitter av personligheten moral, den massive appell, er at det er noen rask og enkel måte å oppnå livskvalitet - personlig effektivitet og rik, dyp relasjoner med andre mennesker – uten å gå gjennom den naturlige prosess med arbeid og vekst som gjør det mulig. Det er symbol uten substans. Det er den "bli rik raskt" ordning lovende "rikdom uten arbeid." Og det kan også synes å lykkes - men schemer forblir

I hele livet, er det sekvensielle stadier av vekst og utvikling.. Et barn lærer å snu, til å sitte opp, krype, og deretter å gå og løpe. Hvert trinn er viktig, og hver og en tar tid. Ingen trinnet kan hoppes over.

Dette gjelder i alle faser av livet, i alle områder av utviklingen, enten det er å lære å spille piano eller kommunisere effektivt med en fungerende førsteamanuensis. Det er sant med enkeltpersoner, med ekteskap, med familier, og med organisasjoner.

Men hva skjer når vi forsøker å snarvei en naturlig prosess i vår vekst og utvikling? Hvis du er bare en gjennomsnittlig tennisspiller, men bestemmer seg for å spille på et høyere nivå for å gjøre et bedre inntrykk, hva vil medføre? Ville positiv tenkning alene gjøre deg i stand til å konkurrere effektivt mot en profesjonell?

Hva om du var å lede dine venner til å tro at du kan spille piano på konsertsal nivå mens din faktiske nåværende ferdigheter var at for en nybegynner?

Svarene er åpenbare. Det er rett og slett umulig å krenke, ignorere, eller snarveien denne utviklingsprosessen. Det er i strid med naturen, og forsøker å søke en slik snarvei bare resulterer i skuffelse og frustrasjon

Alle de beste, etter

John Meredith
Learning Center – En britisk partner av Franklin Covey
.