*** De Foundations of Courage

Stol på deg selv. Når faren kommer, vil du ha det som trengs for å håndtere det.

I sin bok Lost and Found, skriver Dr. Arthur Caliandro at da han var en liten gutt, han og hans far hadde en favorittspill. Arthur ville stå tre eller fire trinn opp trappen i sitt hjem. Faren ville stå på gulvet under og samtale, “ Jump, Arthur! Jump &"!; Arthur ville nøle. Hva om han hoppet og hans far droppet ham? Men da han endelig fikk opp sitt mot og svevde ut i luften, hans far alltid fanget ham. For en god følelse det var å lande trygt på sin far &'; s sterke armer

Den historien lærer en verdifull lekse om mot.. Inntil vi ta hjertet og hoppe inn i det ukjente, kan vi aldri lande på det stedet som er riktig for oss. Men når de blir konfrontert med risiko, de fleste av oss nøl med å hoppe.

I kontrast, har vellykkede mennesker lært å ta risiko, selv når ekspertene sier de er dumt å gjøre det. Ser på David McLelland, administrerende direktør i Jet Blå Airways. Han hadde mot til å etablere en ny bedrift i en bransje som har vært konsekvent ulønnsomme og fiendtlig innstilt til nykommere, og å prøve å tjene penger ved å belaste mindre enn sine konkurrenter, ikke mer. Nå, det er en risiko-taker. Han forfølger drømmen sin og, så langt, solen skinner på ham.

Hvordan kan du dyrke den slags mot?

1) Stol på deg selv.
Hvis du hopper, du vil spare deg fra skade. Du vil kanskje ikke tro det, men du vil fordi du har formidable ressurser på din side: din erfaring, talent, elastisitet og sunn fornuft. Stol på deg selv. Når faren kommer, vil du ha det som trengs for å håndtere det. Dine egne armer vil ta deg, akkurat som de av en kjærlig mor eller far. Of course, venner og familie er en del av din støtte team, også. Du sjelden opptre alene

2) Ta smarte risiko
Studer andre selskaper og gründere som har gjort hva du vil gjøre -.. Både suksesser og fiaskoer. Lære de ferdighetene du trenger for å konkurrere med de beste av dem. Utdanning gir deg en praktisk fordel.

3) Redusere risikoen til et akseptabelt nivå.
Hvis du kjøper en bygning, forsikre den tilstrekkelig. Når du tar på en forretningspartner, sørge for at han eller hun har økonomiske ressurser til å gå distansen med deg. Du kan ikke eliminere all risiko, men du kan kontrollere de faktorene som påvirker din suksess.

4) Lag worst-case-scenarier for risikoen du tar.
Hvis du søker om et lån og blir slått ned, hva er det verste som vil skje med deg da? Sannsynligvis ikke noe alvorlig. Hvis du intervjue for en høy innsats jobb og bli avvist, hva er den virkelige skaden? Sannsynligvis ingen. Når du ser på din frykt realistisk, ser du at løvene som ble forårsaker du å fryse på plass var virkelig kattunger.

5) Gevinst motet fra historiene til kjente risikovillige. Anmeldelser Her er fire som kommer til tankene:

  • David McLelland, administrerende direktør i Jet Blå Airways - http://www.jetblue.com/learnmore/index.html
  • Mikhail Gorbatsjov, som risikerte personlig ødeleggelse da han slo de første slagene å ende sovjetkommunismen - http://www.time.com/time/time100/leaders/profile/gorbachev.html
  • Abraham Lincoln, som talte mot slaveri da var det langt tryggere å holde seg i ro - http://www.historyplace.com/lincoln/
  • michelle wie, den unge koreansk-amerikansk golfspiller som er krevende å konkurrere med menn i PGA hendelser - http: //en.wikipedia.org/wiki/Michelle_Wie

    På grunn av frykt for å mislykkes immobilizes deg, gjør det mye mer skade enn svikt i seg selv. Tenk på den lille gutten på trappene. Arthur hoppet, og du bør hoppe, også
    .

  • personlig utvikling

    1. Hva kan jeg gjøre?
    2. 5 personlige egenskaper For Your CV
    3. Tillat deg selv å sette dine Barnslig Gaver gratis når again
    4. Velkommen tilbake Kotter (sympatiske)
    5. Hvordan å få fred i livet ved hjelp av 5 enkle Steps
    6. En Networking Må: Klasse Participation
    7. Selvbevissthet, nøkkelen til å finne menings Work
    8. A Tale of Two Tea Minds
    9. En ME Revolution
    10. Hvordan lage ditt Dreams Come True
    11. Prioriter livet ditt Actions
    12. Utvikle sosiale ferdigheter: Hvordan du kan forbedre ditt sosiale liv i 3 enkle Steps
    13. Hvorfor folk ikke starte en bedrift i dag, Grunn # 7 Laziness
    14. SKILSMISSE: en transformasjon PROCESS
    15. Gå sakte, loven Quickly
    16. Den eneste måten å være kul som James Bond
    17. Utvikle Eksepsjonell kundeservice ferdigheter med fem Attributes
    18. Noen ganger Affirmations Arbeid og noen ganger de ikke Work
    19. Hvordan å motivere ansatte: 3 kraftige tips for å tenne de ansattes Motivation
    20. 6 måter Gratitude Journals øke din lykke Factor