Slipp Resistance og øke Productivity

Ingenting er så mye av en tid waster enn å prøve å hjelpe noen løse et problem når de ikke er villige til å implementere løsningen.

Uansett hva problemet, det &'; s egentlig aldri om løsningen ... først. At &'; s hvorfor du burde &'; t bli skuffet når du prøver å tilby en løsning, om løsningen er for dine ansatte, din førsteamanuensis, klienten din eller din tenåring
Du kan se løsningen fordi du ikke er så festet.. Din ansatt, kunde eller gutt kan ikke se løsningen fordi han eller hun er i en tilstand av “ motstand &";

Når du tilbyr en løsning, og det spiller &'; t arbeid, det &'; s ikke fordi løsningen isn &'; t god en, det &'; fordi på et visst nivå er det s motstand. Resistance viser seg som uenighet, behovet være rett, behovet for å gjøre deg galt, eller bare behov for å klage

Du må innse det faktum at ofte den personen du prøver å hjelpe doesn &'; t virkelig ønsker en løsning likevel. Hun ønsker bare å lufte. Han vil bare være rett. Mange klager er kamuflert som en forespørsel til en mulig “ løsning &";.

Jeg ser mange ledere, og ikke minst konsulenter og trenere å bli stresset fordi de ikke forstår at det isn &'; t egentlig om deres løsning . Det er virkelig ikke om å løse problemet eller overbevise dine ansatte (eller klient) for å faktisk gjennomføre råd de har betalt for. Det &'; s om først å forstå den underliggende motstand og energileddet, ikke bare den fysiske løsningen.

Det er lett å gjøre antagelsen om at bare fordi du er i en lederrolle, eller fordi noen har betalt for dine råd at det er beredskap på den delen av den andre parten til å faktisk enig i, eller implementere dine råd.

Du gjør sin motstand verre hvis du blir for knyttet til dem å ta ditt råd. Det blir DITT mål i stedet for deres mål. Når du får festet til noen andre utfall, det &'; s bare fordi du har en dom om hva de skal gjøre fordi din egen ego er festet eller fordi du tror måten å løse problemet kan bli funnet i “ hvordan. &";

La &'; s innse det, hvis det var alt om “ hvordan du &"; alle verdens &'; s problemer kan løses ved folkebiblioteket og en ansvarlighet partner. Se på alle de bøker der ute på å tjene penger, finne kjærligheten, bygge en bedrift og å miste vekt

“. Hvordan du &"; er allerede på plass. Hva er ikke på plass er klarhet og vilje. Det første trinnet er å få klar. Når du kommer klart om hvem du er og hva du ønsker, vil du da se om det er vilje eller motstand

Hvis det &'; s. Motstand på den delen av klienten, trenger at motstanden skal bores ned til du eliminere “ buts &"; “ shoulds &"; og unnskyldninger. Du må finne “ dreiepunkt for endring &";

Holdningen vilje er « The Fulcrum Point of Change &"; Inntil det er vilje, ikke noe annet skjer, selv om du gir dem trinnvis løsning, bruksanvisningen og verkstedet. Inntil man er villig ingenting endres, punktum
.