NOEN GUIDELENS for en vellykket CAREER

NOEN GUIDELENS for en vellykket karriere product: [Vinod Anand]

En vellykket karriere starter med innstillingen mål tidlig i livet. Her er de ulike stadier av målsetting og retningslinjer for å jobbe mot dem. Forestill deg at du skal på tur. Hva ville du trenger? Definitivt, en pakke med klær, penger, og en transportmåte. Hva annet vil du kreve? Det er de som reiser med et veikart og de som bare skal et sted. Hvis du skjønner &'; t vet hvor du skal, vil eventuelle veien du kommer dit. Men hvis du virkelig går på en vital tur, er det viktigste du trenger kunnskap om din destinasjon. På samme måte, der du ønsker å nå i din karriere? Hvor ønsker du å være om ti år &'; tid? Hvor ønsker du å være i ditt personlige liv? Spørsmål som disse er avgjørende for din profesjonelle og personlige liv. Personer med mål i livet lykkes, fordi de vet hvor de skal. Tre ting er avgjørende for å bli vellykket: Mål, et sterkt ønske om å oppnå dem, og en handling orientering. Et mål er derfor som et mål du ønsker å nå, og prosessen med å sette, planlegging og oppnå, er reisen. Mål er ikke forveksles med intensjoner, som denne historien viser. Studenter av Harvard Business School ble en gang spurt om de hadde skrevet ned sine mål. Det viste seg at bare tre prosent av studentene hadde sine mål ned skriftlig. Etter 25 år, ble studenter som hadde skrevet ned sine mål funnet å være langt mer vellykket og lykkeligere i livet enn de som ikke hadde &'; t. Skriftlige mål kan forvandle dine ønsker til ønsker, drømmer til planer, og planer til virkelighet. Å være i college, drømme og fantasere om ditt fremtidige liv. Amerikansk forretningsmann og skuespiller Donald Trump, setter dette på riktig måte ved å si “ Tenk stort! Du kommer til å tenke uansett, så tenke stort &"!; Bestem hva du ønsker og skrive ned dine mål. Deretter konvertere disse målene til positive, bekreftende utsagn. Gjør disse affirmasjoner daglig, vane, før de blir en del av din underbevissthet mekanisme.

Du bør også sette smarte mål. Bruk kraften i din fantasi samt dyktig planlegger å sette dine faglige mål. Det er fire aspekter ved disse målene:
1. Spesifikke mål: En høyskole eller en institusjon er din læringsplattform forbereder deg for en valgt karriere. Karrieremål må settes tidlig, vanligvis når du er ferdig med klasse 10 og 12, og etter å forstå dine evner. En egnethetsprøve vil indikere noen karriere alternativer som passer for deg. Evaluere disse short-listet alternativer ved å forske på arbeidsmarkedet og vekstutsikter. Endelig avhengig karriere du ønsker å forfølge, velger rett kurs og instituttet. For eksempel din langsiktige karriere mål kunne være, å oppnå en teknisk kvalifisering som Engineering i IT, etterfulgt av en Management kurset, og deretter til å jobbe mot å bli en administrerende direktør i et lite eller middels skala bedrift i 10 år og'.
2. Målbare mål: Siden en karriere varer livet ut, må du vurdere din fremgang med jevne mellomrom, vis-à -vis dine mål. På lang sikt karriere mål illustrert ovenfor, ville du trenger å vite din fremgang i engineering; fremgang mot CAT opptaksprøve for Management kurset og så videre. Derfor må målene være målbare å holde oversikt over fremgangen din.
Tre. Oppnåelig: Mål channelize din energi til handling utnytte potensialet til det fulle. Sikte på å lede et selskap i ti år i en liten eller mellomstor bedrift er absolutt et inspirerende mål. Svært inspirerende og oppnåelig mål fungere som sterke motivasjonsfaktorer for å overvinne vanskelighetene.
4. Realistisk: Hvordan vet du at målene er realistiske? Vurdere mulighetene og ressursene som kreves for å sette realistiske mål. Viktigere, må sjansene for å oppnå være rimelig sterk. For eksempel kan det ikke være et realistisk mål om å bli en administrerende direktør i et stort IT-bedrift i en kort span på 10 år, selv om det &'; s mulig å oppnå dette målet i en liten eller mellomstor bedrift. I tillegg må målene være relevant i de større aspekter av livet ditt.
5. Tid bundet: Mål må være tid bundet, i form av når du skal begynne og når man skal oppnå dem. Nøkkelen til å oppnå er å jobbe på de målene så snart de er satt

SPILL OG MESTERSKAP

cricketspillere ofte sier, “. Vi tar hver kamp om gangen &" ;. Hva mener de? Kortsiktige mål hjelpe vinne kamper, mens langsiktige mål hjelpe vinne mesterskap! I form av akademikere og karriereplanlegging, tenk på dine langsiktige mål og jobbe bakover for å sette kortsiktige mål. For eksempel, hvis din karriere mål er å bli en luftfartsingeniør i NASA, bryte dette langsiktige målet til kortsiktige mål for 12th din /Pre-universitetet og for opptaksprøve for å få plass på et IIT.
Etter fullført Engineering i Aeronautics, kan det hende du trenger å gjøre en mastergrad i et institutt som spesialiserer seg på Aeronautical Engineering å komme inn i NASA. Disse målene er som spill trenger å vinne, for å vinne mesterskapet på en karriere i NASA

INTEGRATE MÅL

Det &';. Er en god strategi for å få flere mål i forskjellige områder som din profesjonelle karriere, personlige liv, økonomisk og kapitalforvaltning skapelse, helse og fitness. Disse målene i ulike aspekter av livet skal utfylle hverandre og ikke motsi dem. Derfor setter din første prioritet på karrieremål og sikre at du integrere alle andre mål rundt karriere. En balansert tilnærming til målsetting hjelper deg å komme videre i din karriere samt nyte fruktene av hardt arbeid i ditt personlige og familiens liv. Gjennomgå mål og prestasjoner hver årene for å sette nyere mål i retning av langsiktige mål. For eksempel, det &'; s mulig å tenke på pensjon på femti og tenker på en alternativ karriere eller forfølge en hobby på alvor. Gjennomgå futuristiske mål på et senere tidspunkt, avhengig av din fremgang, ved å sette påminnelser. Husk, en høyskole utstyrer deg med den rette kunnskapen, som er grunnleggende for å lykkes. Ingenting kan stoppe deg fra å lykkes hvis du utvikler rett kompetanse og en positiv holdning.
Livet handler om å gjøre de rette valgene og målsetting er prosessen med å gjøre disse valgene. Mål gjøre deg i stand til å fokusere, fungere som sterke motivasjonsfaktorer og bedre resultater. Følg din drøm; men vær sikker på at du elsker yrket. Du kan starte med en jobb; slå den jobben til en lidenskapelig karriere.
Career suksess er et mål du ønsker å nå. La målene være konkret som å sette en nål i kompasset. Fra da av kompasset vet bare ett poeng, trofast veilede deg gjennom reisen fremover. Se frem til målet, men setter pris på og nyte reisen

Skritt mot mål innstillingen.
&Bull; Identifisere drømmer
• Forstå deg selv gjennom en personlig SWOT analyse
• Oversett drømmer til smarte mål for karriere og personlige liv
• Skriv ned dine mål
• Liste ned ferdigheter og krav
&bull kunnskap; Utarbeide en handlingsplan
• Fremgangen din med jevne mellomrom
• Oppgrader dine ferdigheter og sette høyere mål
.