Syv prinsipper for Success

Jeg har nylig hatt en sjanse til å intervjue flere grupper av svært vellykkede mennesker. En håndfull er kjente idrettsutøvere, flere er nasjonalt kjente artister, forfattere eller politiske ledere, og alle er multi-millionærer.
Jeg spurte dem om nøklene, eller essensielle faktorer som tillot dem å oppnå mer enn de fleste av oss.

1. Selvbevissthet. Det første som slo meg om disse mennene og kvinnene var i hvilken grad forstått de selv. De kjenner sine verdier og mål, og er komfortable med de valgene de har gjort i livet. De erkjente noen angrer og feil, men de har gjort fred med fortiden og er ivrig, selvsikker og optimistisk på fremtiden.

2. Spesifikke mål. Hver eneste en av disse menneskene (alle 26 av dem) har skrevet mål, alt fra 30- Day prosjekter til 10-årig. Jeg var imponert over at deres mål er skriftlig. Idrettsutøvere hadde mål for å score eller ytelse, og bedriftsledere hadde salgsmål. De alle hadde familie eller personlige mål som var like detaljert som sine faglige mål. Rådene vi har alle hørt om å skrive ned dine mål som virkelig fungerer!

3. Kraftige Networks. De erkjente sitt nettverk av venner og kolleger. Hver og en av dem ga kreditt til en mentor eller venn som lærte dem tauene, åpnet dører, eller ga dem en sjanse når de trengte det. De virket dypt takknemlig og verdsatt at suksess er et resultat av samarbeid med mange forskjellige mennesker gjennom mange år.

4. Overraskende Idealisme. Jeg ble overrasket over i hvilken grad disse erfarne, modne individer åpent diskutert sine idealer. Noen snakket om religiøse tro; andre innrammet det i politiske eller psykologiske termer, men de ønsker å gjøre en forskjell, oppfylle en livs formål, eller forfølge en drøm. De er motivert
av et ønske om å skape en bedre verden, til å bidra, og å hjelpe andre.

5. Intense Pragmatisme. Balanseres med sin idealisme, disse svært vellykkede mennesker var svært praktisk. De er løsningsfokusert, og bruke teknologi, informasjon og ferdigheter for å nå sine viktigste mål. De var ikke interessert i teorier, eller i å forsvare siste valg eller gamle tradisjoner. De ønsker praktiske verktøy for å hjelpe dem med å nå sine mål.

6. Utrolig Curiosity. De observerer kultur, lese avisen, les om deres bransje, og de prøver å lære om alt rundt dem. De leser om politikk og religion, de ønsker å vite om aksjemarkedet og matlaging. Jeg var overrasket over at de fleste av dem ikke var "eksperter" i vanlig forstand, men de
er ekstremt utdannet, lyse og nysgjerrig. De har tatt sin doktorgrad i "real life". Veldig interessant!

7. Personlig Disiplin. De ikke kaste bort tid, og de trenger ikke lyve for seg selv. De trenger ikke overdrive eller minimere, og de ikke generalisere. Disse menneskene var presise når de snakket om deres alder, relasjoner, business saker eller drømmer. Tall og datoer, dollar og cent var viktig for dem, og jeg fant dem lett å snakke med, og veldig tydelig i sin kommunikasjon.

Det som imponerte meg var at nøklene til deres suksess ikke var relatert til familie eller bakgrunn. De hadde ikke blitt født rik, og bare om lag halvparten fullført college. De synes ikke "drevet" for å lykkes.
De ikke gjør sine formuer i high-tech eller ved å vinne et lotteri. I stedet fulgte de en plan som skapte vedvarende, høye nivåer av suksess.

Hver av disse ferdighetene kan læres av alle! Det er ingen "hemmeligheter" for å lykkes, og talent, familie og flaks hadde lite å gjøre med det. Disse svært vellykkede folk visste hva de ville ha, og brukte sine nettverk, hardt arbeid, tålmodighet og disiplin for å oppnå enestående resultater. . Så
  kan du!;