Har bedriften din Tilhører Awesome Partiet Squad

Awesome Partiet Squad er ikke et band, eller en gjeng, eller en dum hardcore crew eller noe sånt …? Det er en sosial orden, om du vil, som fungerer for det felles beste ved å gjøre alt rundt det mer radikale. Etter å ha eksistert siden tidenes morgen og rom, har Squad medlemmer vært ansvarlig på noen måte for nesten alle store ting som noensinne har skjedd hvor som helst, noensinne

-UrbanDictionary.com

«. Dude Jeg bare møtte opp med denne nye nettsiden fyr, og han var en total bro. Atelieret hans plass blåste hodet mitt, det var helt kulden " &;.

« Ja, nei, jeg vet, ikke sant? Dude som omhandler nettstedet mitt er virkelig gode mennesker, har du ingen anelse &";.

Gjør dine kunder og kunder ser frem til å håndtere din bedrift? Hvis du blir spurt, ville de si det er en bokstavelig glede å samarbeide med deg? Hvis du og dine ansatte ikke utstråler glede og entusiasme, er du sannsynligvis ikke så opptatt-eller som wealthy- som du &'; d liker å være. Du vet du er virkelig på rett spor når du våkner opp om morgenen tenkning, “ Jeg kjører min egen virksomhet! Og jeg kommer til å gå på jobb i dag &";.

Tross alt, amerikanerne bruker om $ 700 000 000 000 i året på underholdning, utelukkende på grunn av måten det gjør oss; det tjener ingen praktisk hensikt, men vi åpenbart verdsetter det høyt. Er du gjør alt du kan i din virksomhet for å levere den slags verdi

Du har fortsatt å utdanne kundene om hvorfor de trenger deg, og levere de resultatene du lover; som er gitt. For å skille seg ut, må du også gi dem høy kvalitet emosjonelle og sanseopplevelse. Hvorfor folk bruker ikke $ 300 på billetter for å se Madonna eller Lady Gaga utføre? Rett og slett fordi det gjør dem i live, energi og sexy.

Selvfølgelig ønsker vi dem vi tjener til å oppleve oss som svært ansvarlig, til å tro at vi er pålitelig og vet hvordan de skal opptre på riktig måte. Men betyr det at vi kan &'; t bruke humor og vise at vi nyte vår kontakt med dem? Vi kan formidle vennlighet og lightheartedness hvor vi jobber, selv om vi har å gjøre med alvorlige saker

Menneskelig varme og omsorg gå en lang vei, og trenger ikke å innebære fortalte vitser eller tuller rundt; når kundene opplever sin kontakt med deg som omgjengelig, innbydende og komfortable-mye som atmosfæren av en god fest- de vil ønske å komme tilbake til deg for tjenester og fortelle sine venner om hvor mye de setter pris på deg.

Legendary selskaper som Nordstrom og Southwest Airlines melde sine ansatte i Awesome Partiet Squad så snart de &'; re ansatt. Ansatte oppfordres til å være varm og ekte med kunder og er gitt tillatelse til å håndtere vanskelige situasjoner med selvstendig dømmekraft

Yrker som innebærer følsomhet for private forhold som arbeider med folks penger eller personlige liv krever at vi tjener kunder og '; stole på for å gjøre forretninger med dem. Måten vi kan la folk bli kjent med oss ​​er ikke nødvendigvis ved å snakke om våre egne personlige liv eller omstendigheter, men ved å demonstrere noen av vår egen personlighet og spontanitet

Det er ingenting galt med en tannlege &';. Kontor sende et bursdagskort, eller en forsikring agent å huske at en klient &'; s datter spiller high school basketball, men dette er vanlig. Vi danne ekstraordinære relasjoner når vi hilser klienter med øyekontakt; når vi stopper nok til å virkelig lytte til hvordan de er; . når vi deler en spontan, ekte øyeblikk av latter på grunn av en forsnakkelse eller utilsiktet ordspill

Se etter muligheter denne uken for å gjøre dine ansatte og kunder føler at de &'; re blir behandlet eksepsjonelt. Jeg lover deg &'; ll finne noen hvis du ser, og hvordan tror du du &'; ll føler deretter

Dude?. Det &'; s gonna be kjempebra
.

ansattes motivasjon

  1. Vokter Din Top Talent Against Temptation
  2. Organisasjons Engasjement - grunnleggende begreper og amp; Nylige Developments
  3. Erkjennelse tjener arbeidsplassen Engagement
  4. Gi ansatte svarene De Need.
  5. BRUK sosiale medier for en vellykket jobb HUNT
  6. 3 Secrets of Career Superstars
  7. Viktigheten av CNA License
  8. Fighting Diskriminering i Arbeids Force
  9. Låse Støtte for Change
  10. Hvordan håndtere Job Loss
  11. Håndteringen Arbeidsgivers Uaktsomhet med Zadroga Attorney
  12. Lederskap på arbeidsplassen: Opprette en ny visjon for Others
  13. *** Hvordan leve fullt når livet føles for Full
  14. Unn dine medarbeidere med Respect
  15. Fem ting du må gjøre Enten Bearbeiding eller Unemployed
  16. Labour Day i det 21. C.-Hva er greia nå?
  17. Bruk skriftlige advarsler og Brev Irettesettelse Effectively
  18. Hvordan være en uredd Leader
  19. Motiverende videoer - Rocky: The One-In-A-Million Shot
  20. Jeg fikk jobben - Hva nå? 7 ting å gjøre når du starter din nye Job