Mentoring og Cherie Blair Foundation_business coach og business coaching

Mentoring og Cherie Blair Foundation

Hvis du tenker på en kvinne som Cherie Blair, det &'; s fristelsen til å automatisk knytte henne med sin mann, Tony Blair, og glemmer sine egne prestasjoner. Selv om den tidligere britiske statsminister og nå roving ambassadør for FN på Midtøstens saker var en bemerkelsesverdig figur i den politiske verden, hans kone var like bemerkelsesverdig i hennes eget fagfelt. Dessverre er mye av denne suksessen er over-sett. Cherie Blair er en av landets &'; s ledende advokater. Hun har vært i forkant av kampanjer for de underpriviligerte og underrepresenterte grupper både i dette landet og i hele den vestlige verden. Hennes siste, og noen vil hevde, viktigste krav til berømmelse, er mentorprogrammet, Cherie Blair Foundation. Først satt opp i 2008, hjelper Cherie Blair Foundation og støtter kvinnelige entreprenører i Afrika, Sør-Asia og Midt-Østen for å finpusse sin virksomhet kunnskap med sikte på å muliggjøre kvinner til å starte vellykkede og bærekraftige bedrifter i sine lokalsamfunn.

En av de siste utviklingen i stiftelsen er " mentoring Kvinner i Business &'; mentorprogram. Programmet har vist seg å svært vellykket og har arguable revolusjonert ansiktet av mentoring både i Storbritannia og globalt. Hva gjorde dette programmet annerledes og så unik er at det kombinert alle de sterke sidene ved en tradisjonell mentoring regimet og kombinert dem med teknologi for å tilby støtte grenseoverskridende til kvinnelige entreprenører over hele verden. Mentorprogrammet består av følgende:

De mentees rekrutteres gjennom lokale partnerorganisasjoner i Afrika, Sør-Asia og Midtøsten

Mentorene søke direkte gjennom Cherie Blair. Foundation mentoring nettside, og deretter matchet med en mentee.

Etter en online multi-media treningsøkt, alle deltakerne ta del i en 12-måneders en-til-en veiledning forholdet gjennom en online Google webplattform.

De mentorer og mentees har regelmessig tilgang til plattformen forum, noe som gir dem muligheten til å posere forretningsrelaterte spørsmål og å bygge nettverk i en profesjonell online miljø.

Suksessen til Programmet har vært bemerkelsesverdig rett over virksomheten spekteret, fra beskjedne utenlandske start-ups, for å nå blomstrende britiske bedrifter. Mentoring Program Manager på grunnlaget, Giulia Corinaldi, har personlig erfaring og tok fordel av de muligheter når hun først har prøvd å etablere sin egen virksomhet:

« Jeg fant fort ut at det å være en entreprenør er en spennende, men ofte vanskelig, reise. I en tid da jeg virkelig trengte støtte, fant jeg en mentor som hjalp meg å få mer selvtillit og utvikle en klarere idé om prioriteringer &";.

Det er ikke noe nytt om ideen om mentoring per se. Det har blitt brukt av både menn og kvinner gjennom årene for å bygge nye ferdigheter-sett og bidra til å utvikle tillit i ukjente områder. Hva gjør Cherie Blair Foundation annerledes er at sentrum av sitt fokus var vanskeligstilte. Prinsippet filosofi var å muliggjøre vanskeligstilte kvinner til å bli selvforsynt og økonomisk mobil. Disse menneskene så i sin tur ble positive rollemodeller, og var i stand til så pass på sin visdom og erfaring til kvinner og jenter i sine egne lokalsamfunn. Cherie Blair forklarte filosofi som gir liv til den " stor entreprenør potensial for kvinner og' gjennom et mentorprogram som gir disse kvinnene en " vital boost ved å gi dem den ekstra råd og støtte de trenger &';.
.