7 tips for å velge en god Coach

10 til 15 år siden coaching var veldig mye i sin barndom. Nå, derimot, tror jeg at ordet " coach &'; er veldig mye overused. Flere og flere mennesker er utgir seg for å være trenere for en eller annen form, så hvordan vet du hvem eller hva som er riktig for deg

For å hjelpe deg, definerer International Coaching Federation coaching som “? Partnerskap med klienter i en tankevekkende og kreativ prosess som inspirerer dem til å maksimere sin personlige og faglige potensial &" ;.

Jeg tror imidlertid at det følger eksemplet gir et enda klarere bilde av rollen som en coach:
&'; Si du ønsker å sykle. Hvis du gikk til en konsulent, vil de hjelpe deg å finne ut hvilken sykkel å kjøpe; Hvis du gikk til en terapeut, vil de få deg over frykten for ridning og få deg på sykkelen; Hvis du gikk til en mentor, ville de vise deg hvordan de sykle for å lære deg å gjøre det på samme måte. Men hvis du gikk til en trener, vil de sette deg på sykkelen, kan hjelpe deg til pedal, komme i gang og kjøre sammen som støtter deg som du får jobben gjort &' ;.

Du kan forbedre nesten alle situasjoner med riktig coaching. Så hvordan velger du? Det er der det er viktig at du gjør leksene dine.

1. Det er mange mennesker der ute som hevder å være trenere som har hatt noen formell trening så jeg foreslår at du først sjekke ut deres legitimasjon og deres bakgrunn for å se hvilke erfaringer de har og hvor de har det fra - coaching er ikke noe at hvem som helst kan gjøre det bra. Kvalifiserte trenere vil ha måttet gjennomføre spesifikk trening både generelt og i sitt fagfelt, og vil de har hatt til å fullføre et antall timer med praktisk opplæring - det vanligvis tar flere hundre timer med praksis å finpusse en &'; s ferdigheter som en profesjonell coach. Det er også verdt å se for en trener med relevante trening opplevelser til hva du håper å oppnå.

2. Jeg tror også at det er viktig for en trener å være ansvarlig overfor etiske standarder og etikk som er fastsatt av en aner coaching kropp som The International Federation of Trenere, The Association for Coaching (International) eller Nederlands Orde van Beroepscoachs for eksempel , så dette ville være den andre tingen for deg å sjekke ut.

3. Dette er muligens det viktigste, du og treneren må være i stand til &'; koble &'; og har en rapport. En god coach vil ikke ta deg med på som en klient med mindre de vet at de kan hjelpe deg, de bør ikke utsettes for trykk deg inn å registrere deg for coaching med mindre du er sikker på at det er den riktige tingen for deg, og du trenger å føle deg komfortabel med coach fordi jeg kan garantere at de vil be deg massevis av undersøkende spørsmål.

4. Finn ut hva som forventes av deg. For eksempel hvor mye arbeid du må gjøre mellom øktene, og er du i stand til å begå den tid. Dette er veldig viktig for å hjelpe deg å vurdere om du er klar for coaching som med alt i livet, du får ut av det hva du er villig til å sette inn.

5. Ønsker du noen som virkelig vil presse deg til dine grenser eller noen som vil være mer støttende eller noe midt i mellom?

6. Prøv før du kjøper! Mange trenere tilbyr en gratis prøvetime, du skjønner &'; t ofte få noe for ingenting så ta dem opp på det, men gjøre noen forberedelser først. Har du en idé om hva du ønsker å diskutere, slik at du kan få mest mulig ut av denne gratis økt. Etterpå bruke litt tid på å analysere hvordan det gikk – fant du at du gjorde det meste av snakkingen? Hvis så stor, bør en god trener spør åpent spørsmål og deretter virkelig lytte til svarene. Du bør også komme unna følelsen motivert og klar til å ta affære.

7. Pris. Ja dette bør være en vurdering, men du må innse at bare fordi noen lader mye penger det ikke nødvendigvis følger at de er de beste, eller at hvis prisen virker veldig lavt, de er uerfarne. Hvis du finner noen som du vet du kan jobbe med, som inspirerer deg, som gjør at du føler deg bedre om deg selv, og som du vet vil få deg i bevegelse fremover, så vil det være verdt prisforskjellen

&'; Hva gjør en god trener? Fullstendig engasjement &'; - George Halas
.