Spørsmål Entreprenører bør spørre den Investor

Ikke bare entreprenører må være i stand til å svare på spørsmål for potensielle investorer, må de være i stand til å stille spørsmål til investorer på jakt etter den rette plass. Noen av de grunnleggende spørsmål som gründere stille er:

• Fortell oss hva du synes om vår strategi, hvordan vi størrelse opp konkurransen, og spillet vårt plan. Hva har vi savnet? Hvem har vi savnet

• Er det konkurrentene vi har oversett? Hvor er vi sårbare og hvordan konkurrerer vi

• Hvordan vil du endre måten vi tenker om virksomheten og planlegger å gripe sjansen

• Er vårt team så sterk som ønsker? Hvordan vil du forbedre dette, og når

• Gi oss en følelse av hva du føler ville være rettferdig utvalg av verdi for vårt selskap hvis du investert $ _______?

Dette er noen gode spørsmål, men jeg føler også at det er tre andre utradisjonelle spørsmål som du bør spør en investor som er ute etter å kjøpe seg inn i selskapet. Hvilke typer spørsmål og tilnærminger bør du bruke når finne den rette investor? De tre spørsmålene er under

Det første spørsmålet du bør stille er: “. Hvor mange utganger har du hatt &"; Venture kapitalister er vanligvis alt om exit eller salg av et selskap, og dette spørsmålet viser hvor gode de er som investor. Mens bygge et selskap som varer og gir positive kontantstrømmer er flott for bedriftseieren, bare partnerne i et venture selskapet får betalt når selskapet selger. Så spørsmålet er – hvor mange ganger har du vært vellykket som en investor? Tro det eller ei, vil mange investorer begynner å omgå dette problemet fordi ærlig, det &'; s vanskelig å lykkes som investor. Don &'; t la dem på kroken &"; Dette er et interessant buzz spørsmål fordi det faktisk er å spørre hvor smarte de er i sine beslutninger og snur tabellen på dem ved å sette dem på stedet

Det andre spørsmålet er “.? Hvor har du vært vellykket &" ; Dette er en to-del spørsmål. Det &'; s ikke bare om hvorvidt investor har vært vellykket i sin karriere, men hvorvidt de har vært vellykket på hva du &'; re gjør (mer spesielt, din bransje). Forskjellen er ikke bare kvaliteten på firmaet, men hvor godt de forstår din bransje eller virksomhet. Dette er virkelig grave i hvor vellykket de er fordi en ideell investor skal ha suksess. Investeringsselskapet skal vite banene til suksess og hvordan du kommer dit så spør dem for områder de har vært vellykket i skal bidra til å avgjøre om de er riktig passform

De siste spørsmålene er “. Hva vil du ta med til bordet &'; En god investor har svært åpenbare forbindelser til kunder, samarbeidspartnere og medier. De vil fortelle deg nøyaktig hvor de er koblet til. En investor du ønsker å unngå vil gi deg generelle svar som “ vi er veldig knyttet &"; men vant &'; t fortelle deg nøyaktig hvem de er koblet til og hvordan. Dette vil også vise hvor alvorlig du er i ferd med avtalen og at du dimensjonering dem opp like mye som de er deg. I å finne et partnerskap som vil vare, å være ærlig med investorer vil bygge et solid forhold og finne noen som vil hjelpe din virksomhet mot suksess.

Jeg håper disse tre spørsmålene vil hjelpe noen andre entreprenører der ute som er ute for finansiering og besøk vår hjemmeside (www.cbsplans.com) for flere diskusjoner og oppstart hjelp!

Don Pleger
Owner, Coastal Business Strategier LLC
www.cbsplans.com
910-CBS-9010
.

business coach og business coaching

  1. Regnskap Assignment Hjelp For Beginners
  2. Rekruttering for Generasjon Y kandidater krever forskjellig emphasis
  3. Finne arbeid hjemmefra sysselsettingen er ikke et stort Deal
  4. Artikkel Marketing - Din Crash Course til Excel Part 1
  5. Tre viktige faktorer for en vellykket Direct Mailing Campaign
  6. Tips for å leter etter den beste heat set Skrivere i El Paso
  7. The Smartest beslutningsverktøy Ever
  8. Måter å bestemme din Kundenes Needs
  9. Tre trinn til vinne mer energi ved å tømme Clutter
  10. Å få foten i døren: å bli bedre med intervju ferdigheter training
  11. Suksess I PPC Advertising:? A Long Shot
  12. Føre en fem trinn Strategisk motoffensiv til arbeidsplassen Bullying
  13. Skiftende Lifestyle
  14. Mål og tiltak for å øke Profits
  15. Auto Focus
  16. Tjen mer penger ved å sette Retail Sales Goals
  17. Konsekvensene for Supervisors som ignorerer Dårlig ansatte Performance
  18. Hvordan Boost ansattes moral Under Vanskelig Times
  19. Den beste nettsted Design Planer for Small Business
  20. Hvordan kvalifisere klienter til å akseptere din gebyrer Så du kan lade hva du liker - og få beta…