Hemmeligheten for å kjøre en vellykket Business

Finn ut hva som skiller en svært vellykket selskap fra resten. Lær hvordan du bruker denne strategien for å øke fortjenesten og produktivitet i ditt hjem basert virksomhet, nettverk marketing virksomhet, eller MLM virksomhet (Multi-Level Marketing)?

Har du noen gang lurt på hvorfor ett selskap eksploderer mens en lignende virksomhet gå stillestående? Eller hvordan McDonalds opererer vellykket og effektivt når det er løp det meste av tenåringer? Svaret er systemer. Hver vellykket Selskapet har systemer på plass. Tenk på Starbucks eller McDonalds. Hver gang du går inn i en av deres butikker, ser du det samme, og du får de samme resultatene. Systemer opprettet dette utfallet. Hver person går gjennom en forutsigbar opperation hver gang. Resultatet er at du alltid får en kopp kaffe eller en cheeseburger som smaker det samme.

Nøkkelen til å skape en vinnende system er å bygge noe du kan lære noen å gjøre. Du må være i stand til å lære noen hvordan å få de samme resultatene hver gang de bruker systemet. En viktig faktor å huske er at du trenger for å lage disse systemene med vilje for dem å være effektive. Hvis du oppretter dem ved et uhell, vil resultatene være middelmådig, og du vil ikke bli drevet til neste nivå.

Det er flere viktige områder i din bedrift hvor du trenger for å lage systemer. Følgende er en liste over de mest vitale deler av virksomheten som trenger systemer:

Reklame – å få folk interessert i din bedrift

Rekruttering – Hva sier du til dem etter å ha sett din mulighet

Retailing – hvordan du håndterer kunder

Nye enrollees – fokusere på å få penger i lommene sine raske

Følg opp – ved hjelp av e-post, telefon, direktereklame, etc for å holde oversikt over nye kunder og enrollees

Nye medarbeidere – bistå selskaper med ansettelser, opplæring, og utstyre ansatte

Arrangementer og ndash; genererer exctiement og opplæring innenfor ditt lag

Kultur – folk ønsker å være involvert i noe større enn seg selv, holder folk involvert.

Kundeoppfølging – organisere informasjon fra folk du møter (kontakter)

Recognition – folk vil gå den ekstra mil for anerkjennelse, det er ikke bare om penger

Trening – er en av de mest kritiske områder. Det kan være i hus eller outsourcet

Dette er en oversikt over de kritiske områder der du trenger systemer im sted. Det er imidlertid ikke en fullstendig liste. Uten systemene i disse områdene, vil du ikke oppnå stor skala suksess. Du vil miste fortjeneste, kontakter og kunder
 .;