Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q29

Jeg la merke til at du søker på en stilling som ikke er så erfaren som dine tidligere stillinger. Hvorfor ville du vurdere en jobb som er i praksis en nedgradering for deg?

Dette er et spørsmål du kanskje får spørsmål om tidlig i prosessen, som i en telefon intervju. Hvis du har mye erfaring, det &'; s kommer til å være åpenbart at du &'; re overkvalifisert. Så spørsmålet er, " Hvorfor ville du ta en jobb som &'; s mindre enn hva du &'; re kvalifisert for &';

Det kan være en hel rekke grunner til at du kan sitere … så lenge du aldri, aldri si noe som høres ut som, “ Fordi jeg &'; har vært ute av arbeid så lenge at hvis jeg don &'; t få en jobb snart, I &'; m kommer til å miste mitt hus &"; Selv om det &'; s sant

At &';. Er helt klart en av de store tingene de &'; re bekymret når de spør deg om dette spørsmålet. De &'; re bekymret for at du bare vil ha en jobb, ikke denne jobben, og at så snart noe bedre kommer sammen, du &'; re borte. Eller de &'; re bekymret for at du &'; ll bli lei. Jobben vant &'; t være en god passform og du vant &'; t være lykkelig … som betyr at til slutt, du &'; ll hoppe skipet. Og alle pengene de &'; ve investert i å ansette og opplæring du er borte, også.

De vil vite at jobben kommer til å være en god løsning for deg

Selv om du tar en jobb som &'; s. betraktet som et skritt bakover i din karriere er ansett å være en liten uvanlig i vår super-konkurransesamfunn, er det nok av grunner til at du kanskje vil gjøre det

Kanskje det &';. sa kortere pendle. Kanskje du prøvd å jobbe i ledelsen, men hva du virkelig liker er hands-on arbeid av din bransje. Kanskje du bare liker dette firmaet eller produktet de gjør. Kanskje det &'; s litt erfaring du kan få i denne jobben at du kan &'; t få noe annet sted. Kanskje kulturen i dette selskapet er en bedre passform for deg. Kanskje det finnes vekstmuligheter på dette selskapet som du kan &'; t får på den gamle (fordi det var et lite selskap, og dette er en stor en med masse plass til å avansere).

Siden disse årsakene aren &'; t lett synlig for andre, du &'; ll nødt til å forklare. Kommunisere til ansette manager hvorfor denne posisjonen hos dette selskapet passer perfekt for deg.

Og da påpeke at det faktum at du &'; re litt overkvalifisert for denne jobben er faktisk en bonus for dem fordi de &'; re får noen med masse erfaring. I denne situasjonen, du nesten helt sikkert har mer erfaring enn de andre kandidatene, og at &'; s stort pluss for dem. Det &'; s en annen selger punkt for deg, og du skal hjelpe dem til å gjenkjenne det
.