Sjekk din egen jobb References

Nylig hadde jeg en kandidat som skulle få et tilbud-det var over, men referansene. Og det er der det hele gikk galt. Vi begynte å ringe for å sjekke (ja, vi virkelig gjøre det), og to dager senere, bare én ble gjort. Det var ikke engang et spørsmål om dem kaste min kandidat ... de bare ikke ville returnere våre samtaler. Hvis dine referanser ikke engang tenke nok av deg å ringe tilbake, gjenspeiler det dårlig på deg. Det kostet min kandidat en jobb.

Mange kandidater tror at deres referanser gjør ikke saken så mye. Og det er sant at arbeidsgivere ofte ikke merker dem. (De er de som ofte gjør dårlige satte.) Men for de ansette ledere som gjør få tid og krefter på å kalle kandidat referanser, den informasjonen de sanke blir en viktig del av deres ansettelsesbeslutningen. Siden du ikke kan forutsi når det vil skje, du alltid trenger å være forberedt.

Referanser må ha positiv kunnskap om ditt arbeid ytelse, de må være lett kontaktet, og de må være klar over din jobbsøking ( og deres forestående deltakelse). Velg dem klokt

Hvordan sørge for at du har kvalitet referanser.

De beste referanser er siste ledere. Ikke nødvendigvis den du akkurat nå forlater, men forrige. Forhåpentligvis, når du igjen disse jobbene, du spurte om du kunne bruke dem for en referanse bør det bli nødvendig, og fortalte dem at du ville være glad for å hjelpe dem på noen måte du var i stand. Bare spør: "Kan jeg stole på deg for en referanse?" Deretter holde kontakten med dem. Kjenne sine personlige e-postadresser vil gjøre dette enklere. Hvis du er ny på arbeidsmarkedet, kan du bruke professorer, lærere eller veiledere fra frivillige jobber. Bare spør først.

vite hva dine referanser vil si om deg. Du må være i kontroll over informasjon som vil bli gitt til din fremtidige arbeidsgiver. Det er ikke akseptabelt å lure på om de vil gi deg en god referanse. Jobbsøking er også viktig.

Når du søker på en jobb, kan du ringe dine referanser å gi dem en heads up. Ikke la dem bli fanget off-vakt. Du kan bruke denne anledningen til å trene dem på hva jeg skal si for best effekt. Kvaliteter som vil gjøre det beste inntrykket vil variere noe avhengig av hvilket selskap og hvilken jobb du søker på.

Sørg for å la dine referanser vet hva som skjedde med din mulighet, og alltid takke dem for hjelpen. Vær villig til å hjelpe andre hvis du kan. Å ha gode manerer og takknemlighet for favoriserer vil sørge for at de vil hjelpe deg igjen i fremtiden
.