Bruk A Brag Book for en vellykket jobb Interview

Vet du en av de beste måtene å gjøre et stort inntrykk på jobbintervju og sette deg ut fra andre jobbkandidater? Bygg en skryte bok.

skryte bøker kan være veldig overbevisende i et intervju prosess (hvis du bruker dem riktig). Det faktum at du har tatt deg tid til å sette en sammen er en oppmerksomhet-getter, og de tingene du markere i det er "bevis" på at du er en person de ønsker å ansette. Ferdigheten du bruker i å presentere ditt skryte bok viser frem andre "immateriell", men svært ønskelig, kvaliteter som for eksempel kommunikasjonsferdigheter, energi og entusiasme.

Hva er en skryte bok?

En skryte bok er en mappe eller perm som tjener til å avklare dine ferdigheter og sette deg ut fra konkurrentene. Det kan inkludere anbefalingsbrev, "attaboy" notater (eller noen notater kommenterer på hva en god jobb du har gjort), ansatte ranking, årlige vurderinger (hvis du har noen, inkluderer dem alle), belønner bokstaver, din CV, typer av utstyr du har brukt eller markedsført, sertifiseringer eller andre pedagogiske kurs, økonomiske eller PowerPoint-presentasjoner, kopier av artiklene du har skrevet, brosjyrer du har bidratt til å utvikle, og en høyskole transkripsjon (bare hvis du er bare å få ut) . Endre og legge til boken din som du går gjennom din karriere.

Hvordan (og når) gjør du presentere en skryte bok?

Presenter din skryte bok som du ville en produktbrosjyre. (Du selger deg selv og dine ferdigheter, tross alt.) Ha det segmentert og enkelt for deg å finne informasjon, slik at du kan levere den på en kontrollert, trygg, organisert måte. Ansette ledere vil se på hvordan du bruker skryte bok. Det er deres indikasjon for hvordan du vil bruke produktbrosjyrer, PowerPoint-presentasjoner eller andre medier med dine fremtidige kunder /klienter.

Det er opp til deg å gjøre avgjøre når tiden er inne i intervjuet for skryte bok. Signalet kan være når du hører "Fortell meg litt mer om deg selv," for eksempel. Du vil være i stand til å måle hvor godt intervju kommer av hvorvidt du får til å vise din skryte bok, enten du er i stand til å presentere alle seksjoner, og ved omsetning av ansette manager til kompilert informasjon. Anmeldelser

Ergo ...

En skryte bok viser initiativ, profesjonalitet, organisasjon, en forståelse av salg og markedsføring (selv om det er aktuelt sikkert til andre karriereområder), og skiller deg ut fra din competition-- det er forskjellen mellom "gode" og "stor".

For mer informasjon om hvordan du har en god jobb intervju, gå til www.30-60-90-day-sales-plan.com.
.