Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q24

Hvor lenge ville du planlegger å bo hos oss

Spør om dine fremtidige planer på denne måten er egentlig ikke spørre deg om dine fremtidige planer?. Du skjønner &'; t nødt til å gå inn i 5-års levetid plan eller dine karrieremål. Det &';. Sa korte spørsmål som krever bare et kort svar

Personlig ville mitt svar på det spørsmålet være “ Hvor lenge vil du at jeg skal bo og"

En annen stor respons kan høres noe sånt som dette: “ Jeg har tenkt å bo så lenge jeg kan. Jeg don &'; t ønsker å skifte jobb hvis jeg kan unngå det. Jeg forstår at det er læring kurver å håndtere, og at gresset isn &'; t alltid grønnere og alt det der, men det &'; s også noe å si for historien og å kunne stole på folk &";.

For noen mennesker, er dette spørsmålet en vakker ting. Hvis du &'; ve jobbet et sted i lang tid, så kan du si, “ Jeg bodde på min siste jobb i 14 år. Tror du jeg &'; ll være i stand til å bli så lenge her &";?

Men hvis du har “ kort Gevity &"; snarere enn lang levetid, kan det hende du må hjelpe dem med å forstå hvorfor du haven &'; t bodde lenge på andre jobber, hvis det setter deg i et positivt lys.

Kanskje var det en Permittering situasjon eller en reduksjon-i-kraft som var bare et spørsmål om “ først inn, først ut &"; og hadde ingenting å gjøre med deg eller dine prestasjoner. Du kan si at du aldri ville ha forlatt den jobben.

Kanskje du bare vokser fra jobben din. Det var et lite selskap, eller det var bare ikke stedet for deg å gå med din nye ferdigheter slik at du måtte se utenfor selskapet. Alle forstår ønsket om å forbedre og vokse og oppnå

Hver av disse forklaringene er virkelig noe som &'; s. Ut av kontroll, slik at de don &';. T reflektere negativt på deg

Men hva Hvis du skjønner &'; t har en fin praktisk unnskyldning? Kanskje du trenger å gjøre litt bekjennende: “ Jeg gjorde en feil. Jeg forlot for tidlig, og jeg vil aldri gjøre det feilen igjen. Jeg forstår nå at bare fordi gresset ser grønnere, doesn &'; t bety at det er &"; Det &'; s OK å innrømme at du har gjort en feil, og at du har lært din lekse.

Ansetter du er en investering for selskapet. De ender opp med å bruke mye tid og penger i ansettelsesprosessen, trene deg, får du bosatte seg i. Det tar tid å få noen opp til full kapasitet. De &'; d heller du ikke jobbe for et par måneder og deretter ta av for grønnere beitemarker. Eliminere den tvil med svaret, og kaller det bra
.