Oppfølging Letter etter intervju - Skriv One å forsegle Deal

Under hvert intervju, må du gi arbeidsgiver noe å huske deg av. Tross alt, du er bare en av mange som kjemper for jobben. Alltid vise frem dine beste kvaliteter og ferdigheter. Sørg for å forlate arbeidsgiveren med inntrykk av at de ikke har råd til å ikke ansette deg. De trenger deg på laget sitt. Hjelp dem til å huske det ved å skrive en oppfølging brev etter intervju.

Det vil være mange intervjuer holdt for den posisjonen du ønsker. Hvordan kan du skille deg ut? Ut av alle disse intervjuene, hvor mange tror du vil bli fulgt opp med et brev? Ikke mange. Du kan dra nytte av andres passivitet ved å ta initiativ. Følg alltid opp med et brev.

Følg opp Letter etter Intervju: hvordan det gjøres

Du skriver takkekort etter at du mottar gaver eller en godhet av noen slag. Så hvorfor ikke sende en takk notat etter en arbeidsgiver vurderer deg for en jobb? Hvis du &'; re ikke sende oppfølging korrespondanse, bør du begynne å gjøre det uten forsinkelse. Statistikk viser at oppfølging øker oddsen for at du vil bli ansatt.

Nå, før du blir overveldet, bør du vite at en oppfølging notat ikke behøver å være forseggjort. En enkel takk er alt som trengs.

Hva brevet bør omfatte

Begynn alltid med en anerkjennende setning. Takk lederen som intervjuet deg for anledningen. Inkluderer også noen av dine prestasjoner som du ønsker arbeidsgiver å huske om deg. Fortell arbeidsgiveren igjen hvorfor du er den personen de ønsker å ansette.

følge opp notatet er din mulighet til å ta opp noe som du følte var forlatt uferdig under intervjuet. Snakk om dine ferdigheter og kvalifikasjoner. Ta opp kommentarer som arbeidsgiver sagt om deg under intervjuet. Dette vil hjelpe arbeidsgiveren huske hvem du er og holde deg i forkant.

gjenta noe som er viktig. Fortell arbeidsgiveren når du kan starte arbeidet. La dem med inntrykk av at du er veldig interessert i jobben og ville være et flott tillegg til sitt team. Styr klar av enhver forvirrende eller motstridende punkter for diskusjon. Hvis du har spørsmål, er disse best diskuteres på telefonen.

En oppfølging brev etter intervju skal sendes innen 24 timer etter intervjuet. Ikke gi dem en sjanse til å glemme deg. Konkurransen er hard. Du må skille seg ut fra resten. En oppfølging notat kunne gi deg den kanten du trenger
.