Hva Topp 5 ferdigheter Do jobbsøkere trenger å få leid I 2013?

Erfarne arbeidssøkere vet at utheving ferdigheter på en CV er kritisk. Når gjenoppta får foten i døren, kan kandidaten skinne i intervjuet ved å vise hvordan ferdigheter ble brukt og bidratt til suksess for tidligere arbeidsgivere.

Følgende fire beste ferdigheter er oppført i 9 av 10 mest etterspurte jobbene:

1. Aktiv lytting – gi publikum (enten det er en person eller en gruppe) din fulle oppmerksomhet, ingen teksting eller ser på mobiltelefoner under samtaler.

2. Decision Making – velge hensiktsmessige tiltak, tatt i betraktning kostnader og nytte.

3. Komplekse problemløsning – evne til å gjenkjenne et problem, dissekere problemer, vurdere alternativer, og implementere løsninger.

4. Kritisk tenkning – analysere begge sider av strategier for å løse problemer, med praktiske og out-of-the-box alternativer, og potensielle konklusjoner. Nummer fem i denne listen

rangert 8 av 10 av de mest ettersøkte ferdigheter. I dagens &'; s verden har teknisk kunnskap på et visst nivå er avgjørende for å lykkes med å fungere i enhver organisasjon. Selskapene er avhengige tungt på folk med erfaring med datamaskiner og elektronikk. Svært få posisjoner er tilgjengelig i dag hvor en ansatt doesn &'; t nødt til å samhandle med en datamaskin eller lignende tenke på noen måte

5.. Datamaskiner & Elektronikk –. Kunnskap om prosessorer, elektronisk utstyr, maskinvare, programmer og program ferdigheter

Nøkkelen er å vite hvilke ferdigheter er i høy etterspørsel og hvilke kvaliteter og" huke av boksene &"; for arbeidsgivere. Mens teknologi er en av de beste ferdighetene, det som virkelig appellerer til rekrutterere og arbeidsgivere er å ha en godt avrundet ferdighet sett som demonstrerer hvordan systemer er gjennomtenkt, og hvordan en person kan jobbe i et team. Din CV samt intervju svar skal presentere din kompetanse, samt validere hvordan de blir brukt til en arbeidsgiver &'; s fordel
.