Mål er drømmer med Frister: Hvordan Goal klarhet vil komme deg dit du Want

Nylig, mange av mine “ studenter &"; har fortalt meg at de kan &'; T sette mål fordi alt er i endring, og de aren &'; t sikker på hva morgendagen vil bringe. Endre økonomier er nettopp derfor vi bør sette seg mål!

For å begynne å tenke på mål, reflektere et øyeblikk på dette sitatet av Diane Scharf Hunt … "Mål er drømmer med tidsfrister."

Hvem couldn &'; t bruke litt drømme dag? Og når vi vet at våre drømmer, trenger vi å fange dem inn i konkrete, skriftlige og målbare mål. Det er det målet klarhet er … ha konkrete, skriftlige og målbare resultater som vi arbeider mot. Og vi kan gjøre dette enklere ved å følge en 5-trinns prosess for å gjøre det effektivt og vellykket

Det følgende er et mål klarhet styrke prosess for å gjennomføre akkurat nå …. Egentlig, akkurat nå. Ta ut et stykke papir og penn og gjøre 5 kolonner på siden for din egen Goal Planner.

1. I venstre kolonne skrive minst 5 ting du ønsker å skje i løpet av de neste 60 dagene. Dette er resultater som “ Lag en ny salgs avtale hver arbeidsdag &"; eller “ Close $ ___ i virksomhet hver uke &"; Dette er dine mål uttalelser

En advarsel:. Gjennomgå utfall for målbarhet og spesifisitet for å se om du kan finne ut om det er oppnådd eller ikke. For eksempel, hvis målet er “ Mer tid med familien min, &"; være konkret om hva som ser /føles. Betyr det en viss tid hver kveld eller helg? Visse aktiviteter gjennomført sammen? “ Jeg vil spise middag med familien min 3 ganger hver uke, og" tillater meg å vite om jeg har oppnådd dette eller ikke.

2. Se på hvert utsagn og identifisere tiltak som trengs for å ta for å komme dit. Skriv 2-3 handlinger som vil bevege deg mot hvert utfall i andre kolonne.

3. Skriv en bestemt tid /dato når du vil ta den handlingen i tredje kolonne. Er det hver dag? Uke? Hvor ofte? En dato er en annen kontrollpost på veien til suksess.

4. Deretter identifiserer din belønning for å fullføre disse handlingene eller mål. Tenk gjennom Fordelen med å fullføre handlingen som fører deg til målet eller utfallet. Vil du sove bedre? Vil det være selvtilfredshet? Vil det være en godbit som en spesiell kaffe eller godteri? Vær forberedt på å “ belønning &"; selv når du har fullført handlingen /utfallet. Skriv disse i fjerde kolonne.

5. Og i femte kolonne skrive navnet på en interessent for dette målet eller utfallet. En interessent er noen som vil bry seg om dette utfallet - det kan være en leder, en ektefelle, en kollega, en venn. Du kan ha ulike interessenter for hvert mål.

Ferdig? Gratulerer! Se på dette papiret - du har minst 5 mål og en handlingsplan for de neste 60 dagene for å komme dit

Hva &'; s neste!? Å gjøre noe! Del hvert mål med interessenter for det målet. Interessentene kan være i stand til å:
• Avklare utfallet med deg for å sørge for at det er spesifikke nok for deg å vite om du kommer til det eller ikke
• Identifisere andre handlinger som kan få deg dit raskere eller enklere
• Hjelpe deg på noen måte for å oppnå målet
• Feire din fremgang og ultimate suksess
&bull!; Legg ansvarlighet

Etter at interessentene er klar til å stå ved din side, det &';. Er helt opp til deg. De 5 trinn til mål klarhet vil tillate deg å gå videre der du vil at – uavhengig av endrede markedsforhold. Det begynner i dag med den handlingen du ta

Hva er noen av de målene du &';! Ve satt for deg selv? Gi oss beskjed i kommentarfeltet
.