Personlig utvikling Plan: Hvordan unngå å være død på 30, Buried 70

Endring og vekst er nødvendig sengekamerater i livet!. Men det &'; s viktig å forstå forskjellen mellom de to. Les videre for å finne ut hvordan å unngå å være død ved 30 og begravet ved 70

“ Når du er inspirert av noen stor formål, noen ekstraordinære prosjekt, alle dine tanker bryte din obligasjoner: hjernen din skrider begrensninger, din bevissthet utvides ... og du befinner deg i en ny, stor og fantastisk verden &"; product: ~ Patanjali, grunnleggeren av Yoga Sutra, andre århundre f.Kr.
Tenk Beskrive Livet på jorda til en Alien ...
Forestill beskriver livet på jorden til en fremmed .... er hvert menneske er født med ubegrenset potensial og storhet inne. Ikke bare det, men hvert barn blir født med unike gaver og talenter, med enorme medfødte evner og evner til både berike sitt eget liv og andres liv. Men hva vi mennesker gjør er å ignorere alt dette og bare lære folk hvordan de skal få jobb at de don &'; t spesielt liker, slik at de kan tjene små biter av farget papir med kjente personer og' s ansikter på det (de fleste som de gir tilbake til sine regjeringer likevel som skatt). De vanligvis gjør dette for resten av livet, klemme på ekte glede og formål i helgen bare for å pensjonere seg i slutten av 60-tallet og dør noen år senere helt uoppfylt og desillusjonert!
Dead at 30, vasket opp på 50, ! begravet på 70
Først du ble født, så du gikk på skolen, så college, kanskje universitet (kanskje ikke), fikk din første “ riktig &"; jobb, karriere banen nå i full gang i slutten 20s /tidlig 30s .... og deretter et sted muligens i dine midten til slutten av 30-årene du treffer en eksistensiell veisperring. Du &'; re tenker “ Damn! Hvordan kom jeg ender opp her !!? Hva skjedde med alle løftet, tenårene drømmer, vill ambisjon jeg en gang hadde &" ;. Vel det &'; s lett å svare .... I &'; ll fortelle deg hva som skjedde. Ingenting !! Det &'; s fortsatt der, men du &'; ve gradvis begravd din " ekte &'; selv i live i en umerket grav gjennom årene! Du &'; ve omsettes i hvem du er og byttet “ du &"; for noen bleke, spøkelsesaktige kopi av deg selv
gjenoppfinnelse:.! Ikke bare for rockestjerner og Caterpillars
Don &'; t worry, alle &'; s ikke tapt. Du kan ha “ du &"; tilbake! Her &'; s hvordan: gjenoppfinne deg selv! Du vet, gjenoppfinnelse isn &'; t bare for rockestjerner og larver! Forresten, når jeg sier nyskapning, I &'; snakker ikke om det kun etableringen av noen falske identitet. Nyskapning kan bety re-oppdage hvem du egentlig er (var); omfavner en splitter ny “ ekte &"; du ved remaking selv og leve med vilje! Den sentrale kjennetegn her er endring. Hvis du skjønner &'; t tilpasse og endre, du &'; re sannsynlighet for å bli livs &'; s roadkill, slik andre &'; s pisk forbi deg gawking på deg bemusedly i deres bakspeilet. Livet 2.0 er bokstavelig talt rett rundt hjørnet venter på deg. (! Eller kanskje til og med sidelengs) én enkel bevegelse fremover og nytt liv vil dukke opp
Endring er uunngåelig, er veksten Valgfritt
Det &';. Er viktig å skille mellom endring og vekst. Endring er uunngåelig i livet, men veksten er valgfritt. Forandring er vanligvis en engangsforeteelse, reaksjonær og fysisk (forlater en jobb, flytte til en ny by osv), mens veksten er mer en trinnvis prosess. Til forskjell fra endringen skjer vekst på innsiden og manifesterer seg på utsiden, mens man kan eksternt endres uten eventuelt å oppleve noen reell innvendig vekst. Veksten skjer når du våger deg inn noen nye følelsesmessige territorium som har en påfølgende innvirkning på din oppførsel og handlinger. Endringen innebærer utskifting av en ting med en annen, men veksten for meg betyr ekspansjon og utvikling
Så et viktig spørsmål å stille deg selv er:. Gjør jeg trenger å endre eller trenger jeg å vokse? For meg, en god måte å skille mellom de to er å vurdere situasjonen kan du &'; re i bedre hvis du brukte noen trodde og krefter. Hvis det kan da det &'; s trolig personlig vekst som &';! Påkrevet snarere enn en enkel ut av veien for en dramatisk endring
Hvordan gjenkjenne når Endre er Forfalt
Her &';! S hvordan å gjenkjenne når en endring er forfalt: Hvis du &'; re følelsen urolig, stresset eller opplever følelsesmessig smerte enn det &'; s god sjanse det &'; s på høy tid for en forandring! Nå endringen som &'; s behov kan bli deg! Leter du etter eksterne faktorer for å endre (ditt hjem, din ektefelle, bilen din, jobben din osv) kan ikke være svaret. Kanskje litt tid for refleksjon og personlig vekst er det &'; s virkelig nødvendig
Når det gjelder å forandre mennesker er ofte redd for å gjøre feil valg.. Den ene tingen jeg &'; ve oppdaget er at det eneste du har å velge er forandring, det spiller &'; t virkelig betyr noe i utgangspunktet hvordan endringen manifesterer seg. Enten det betyr å delta på et seminar, re-lokalisering, en endring av karrieren, re-oppdage dine lidenskaper, og etterlater en flau forhold etc; de &'; re alle like god hopping av poeng. Endringen selv isn &'; t målet; det &'; s bare et utgangspunkt som gjør det mulig å smi en ny vekstbane i ditt liv, oppdage mer av den egentlige formål og avslører mer av hva livet har å tilby deg (og hva du har å tilby liv). Bestem deg for å endre og forandre deg vil! Bestem deg for å vokse og liv vil også
 !;

strategisk planlegging

  1. *** Fokus på din egen personlige utvikling: Ta Time
  2. Gå på en gjeld Diet for å oppnå økonomisk Freedom
  3. Når kunden vil ikke Pay
  4. Lederens Corner - Klare Behov føre til Clear Hires
  5. *** Hjelp! Jeg trenger å ta en avgjørelse!
  6. 3 trinn for å oppnå nye Goals
  7. Hvor er økonomien i gang?
  8. En oversikt over Flooring Prices
  9. Markedsføring og Twitter
  10. Konkurranse i samarbeid - en formel for Success
  11. Viktigheten av Logo Design ved starten av Business
  12. Utvikle en systematisk Game Plan Å Networking Properly
  13. Fast-Utvide eksponensiell Cost Reductions
  14. Hvorfor Small Business Kan være Economy Big Indikator for Growth
  15. Hvordan bloggen Content Trives Med Planning
  16. Strategisk ledelse i Team Building Programs
  17. Har bloggen Ha en Business Development Strategy?
  18. Det handler om The Power Of Artikkel Traffic
  19. Kan du snakke "retail" talk
  20. Topp 11 Grunnregler for Gjennomføre en strategisk planlegging Session