Engasjement av Elderly

engasjement eldre
Når befolkningen, må vi vurdere hvordan vi endrer våre sosiale strukturer for å engasjere og inkludere folk i alle aldre. I det siste har vi aldri hatt en slik aktiv vel generation- som er i stand til å produsere og bidra til produktivitet og stabilitet i økonomien vår.
Vi trenger å gjennomgå våre oppfatninger av denne gruppen være en byrde på ressurser og begynne å fokusere på en ny måte å tenke på.
Både helseplanleggere og vanlige borgere må forstyrre de negative paradigmer som har vart for lenge. Studier viser at sosialt engasjement er nøkkelen til å opprettholde et aktivt sunt liv i alle aldre. Som mindre plager løpe og mobilitet blir mer begrensende, det må være massiv investering i aktiviteter som gjør folk til å samhandle i den virtuelle verden i forbindelse med den ekte. Yngre mennesker bare har kjent dette dichotomous visning. Men folk som har utfordringer samordning leddgikt fingre og vanskeligheter med å se små skjermer innse åpenbare hindringer for samspill. IPhone rett og slett ikke er laget for eldre! Men uten slike kommunikasjons hjelpemidlene vi stenger alternativer for eldre mennesker å være involvert i livene våre.
Vestlige samfunn må lede an i å åpne muligheter for den eldre borger. Vi har helse å holde folk alive- men vi fortsatt henvise eldre mennesker til dårligere stillinger. Folk som har hatt stillinger av stor autoritet i sine yngre dager- finne sin CV svidd av tvungen avgang. Det er vår plikt å begynne å åpne mulighetene for dem. Vi må bruke sin visdom så mye som for de yngre virtuoser. Ved å utnytte alle aldersgrupper kan vi bli både økonomisk og sosialt sterkere som et land. Vi må endre transport for å tillate mindre stand folk å reise til arbeidsplasser. Vi trenger å skape stillinger som tillater opplevelse å bli delt. Vi trenger å se hver enkelt som unik og langt mer enn bare en glorifisert barnevakt for nyutdannede.
Men endringen kan bare begynne med dialog og sosial re-engineering. Vi kan ikke vedvare i å gjenta handlingene til siste-men vi må aktivt ta sikte på å endre engasjement prosesser. Dette vil skje når regjeringer erkjenner behovet for overgang og skape muligheter og insentiver for selskaper å utvide sine utsikter. Så lenge vi gjenta hva som er gjort i siste-da er vi dømt til å regress med våre feil. Unnlatelse av å komme til enighet med aldring vil bli straffet individuelt som vi alle blir eldre og innser vi har overlevd vår nytten. Vi må handle nå
 !;