Costa Rica arbeidsrett - Alt du trenger å know

Costa Rica er velsignet med fantastisk natur. Det er virkelig et naturmenneske &'; s paradis. Folk fra hele verden strømmer til dette landet for prøvetaking denne skjønnheten. Det er ikke rart mange av dem bli igjen og finne et nytt hjem i dette landet. Stor helsetjenester, behagelig klima og en stabil økonomi er rett og slett den ekstra bonus du høste for dette klok beslutning. De viktigste faktum i denne farten, bør man være klar over er at arbeidskraft lover i dette landet. Effektiv kunnskap om dette er viktig for å finne en god jobb og stue

Lønn
.

Når sammenlignet med Nord-Amerika og Europa, lønningene er lave her. Men levekostnadene er lav her i Costa Rica. Costa Rica &'; s Ministry of Labor reviderer minstelønn hvert halvår. I gjennomsnitt tjener en costaricansk mellom $ 500 og $ 800 per måned

Arbeidstid
.

En arbeidsdag er delt inn i dag skift og nattskift. Dagskift er fra 5 am til 19:00 og Nattskift er fra 19:00 til 5 am. Lunsjpause er på 45 minutter og to 15 minutters pauser er tillatt i arbeidstiden. Arbeidstakere som tilhører aldersgruppen mellom 15- 18 år har ikke lov til å jobbe mer enn 6 timer per dag

Social Security Bilde:.

Trygdesystemet er kjent som Caja. Det gir gratis helsetjenester, sykefravær, uføretrygd og pensjonsytelser til de ansatte. Alle ansatte skal være registrert med Caja av arbeidsgiverne

Fødselspermisjon Bilde:.

Gravide kvinner vil få en måned av betalt permisjon før barnets fødsel og 3 måneder etter. Arbeidsgiver vil betale halvparten av lønnen for alle fire måneder, og resten vil bli betalt av Social Security Administration

Holidays
.

Ingen ansatte skal bli tvunget til å arbeide med en nasjonal helligdag. Hvis noen jobber, de er berettiget dobbelt av normal lønn. Betalte nasjonale helligdager inkluderer New Years Day (1 januar), Juan Santamaria Day (apr 11), skjærtorsdag andgood fredag, Labor Day (May1), annektering av Guanacaste Day (juli 25), Mor &'; s Day (aug 15), Independence dag (sep 15) og jul (des 25). Ubetalte nasjonale helligdager inkluderer Virgin of Los Angeles Day (aug 2) og kultur Day (okt 12).

Skatter Bilde:

Skatt må betales av ansatte på inntekt opptjent. Inntektsåret avsluttes 31. oktober og skatter skal fylles i desember 15. Arbeidstakere som har inntekt opp til $ 5418 USD trenger ikke å betale inntektsskatt. 10% skatt faller hvis inntekten er mellom $ 5418 USD og $ 8090 USD og 15% skatt for inntekt brakett mellom $ 8,090 USD og $ 13 497 USD. Du må betale 20% skatt hvis inntekten er mellom $ 13 497 USD og $ 27 047 USD og 25% hvis inntekten er større enn $ 27 047 USD

Tvister
.

I Ved arbeidstakerrettigheter brudd mot en ansatt, kan den nevnte ansatt ta opp tvisten med Inspecction Nacional de Trabajo (National Work Inspection). Man kan saksøke sin arbeidsgiver i tilfelle av manglende betaling av lønn og barnearbeid og mye mer
.