En litt mer toleranse, Please ...

« Mens undersøker hauger av materialet, jeg leste side opp og side ned om bedrifts brain drain (Boomers som velger å pensjonere seg), og mangel på kompetente unge mennesker til å erstatte dem . Vi blir bombardert med nyheter om Boomers og pensjonering. På den andre siden vi &'; re også høre om Generasjon Y (de " barn &';) som ikke har noen sans for arbeidsmoral, ingen respekt for sine eldre, ingen følelse av passende kjole, og absolutt ingen lojalitet til sine arbeidsgivere.

Kanskje det &'; s fordi jeg &'; ma Boomer som egentlig aldri vokste opp, men jeg forstår begge sider av dette bildet. Generasjon Y, som i tall nesten rival Boomers, ser på de Boomers og Xers og sa: « Min karriere vil ikke være det som definerer meg. Jeg ønsker å jobbe, men som et middel til å leve, ikke omvendt &";.

Generasjon Ys har blitt fortalt gjentatte ganger av sine foreldre at de kan være noe de ønsker, og at de vil være gode på det . De ser ingen rasjonell begrunnelse for kontortiden være 8 om morgenen til 17:00, eller beskjære bukser og flip flops er upassende kjole. Tatoveringer og neseringene er som vanlig for dem som bestemorsbriller og kjærlighet perler var til sine foreldre. Gi dem en Blackberry og en bærbar PC, og de &'; ll få jobben gjort – men det kan være mens du sitter på stranden eller på den lokale Starbucks.

koble fra, tror jeg, begynner som hver generasjon blir eldre og til slutt erstatter den ene følger det. På et tidspunkt blir vi alle våre eldste, dvs. våre foreldre. Ja, det kan skade å lese dette, men don &'; t du Boomers huske dine foreldre og deres venner sier hvordan verden aldri ville bli det samme (og absolutt ikke bedre) på grunn av protester, sit-ins, Woodstock? Aren &'; t du sier ganske mye det samme om de unge i dag

eldste trenger bare å gå tilbake, husker hva våre liv var som da vi var i den alderen, og har tro på at det vil alt arbeid ut? . Disse barna er forskjellige, og tro meg, de aren &'; t om å samsvare med eldgamle samfunnsmessige forventninger. De marsjerer til en annen rytme og at &'; s ikke til å endre helst snart. Teknologien har tilbudt dem nye valg – valg som vi couldn &'; t engang forestille meg at alder – og de tar nytte av alt som &'; s tilbys. Men de vil få jobben gjort, og hvis vi &'; re ikke er forsiktig, vi Boomers bare kan lære noe av dem. Nå som &'; s skremmende tanke, isn &'; t det
 ?;