*** Skulle My Teen få en jobb?

Noen foreldre er mot det. Noen foreldre er for det. Er det en god idé eller en dårlig idé for ungdom til å få en jobb? Noen foreldre ønsker at deres tenåringer til å tjene og håndtere sine egne penger. Det er nok av jobber for tenåringer der ute, men passer ikke alle tenåringer for alle jobber. Det er mange ting foreldre bør vurdere når barnet spør om de kunne få en jobb. Barn som er lovlig å jobbe og ønsker å gjøre det kan lære mye om verden og hvem de er gjennom riktig jobb og lære om arbeidsmoral og tjene penger. Noen kan lære at gjennom å gjøre en innrømmelse hjemme. Barns utvikling og barns atferd eksperter er slit om dette emnet. Begge gruppene er imidlertid enige om at "det kommer an på barnet" (Child Psychology).

Når det gjelder arbeidsplasser for tenåringer, er en viktig faktor gang. Det er bare så mange timer i uken hver tenåring skal jobbe slik at de ikke faller bak på skolen, og ikke gå glipp av ting som skoleaktiviteter og henger ut med venner. De skal jobbe bare det som synes å være i orden i løpet av sin tidsplan, og aldri mer enn de kan håndtere. Hvis karakterene begynner å falle, kan du ha dem til å slutte, eller snakke med sjefen om å kutte tilbake timer. Det kan være vanskelig på barnet, men skolen må komme først.

En annen vurdering når det gjelder arbeidsplasser for tenåringer er hva de skal gjøre og hvor de skal gjøre det. En jobb på kjøpesenteret kan være greit, men hvis de kommer ut av kjøpesenteret om natten av seg selv, kan det være grunn til bekymring. Hvis de er ute i jobb for tenåringer, sørg for at du hevde deg selv og fortelle dem hva timene er akseptabelt, og selv hvilke deler av byen er de du kan leve med. Jobber for tenåringer bør aldri kreve at tenåringen å lukke en butikk på egenhånd, eller å forlate når ingen andre er rundt. Disse jobbene bør reserveres for voksne.

Når et barn får sin første lønnsslipp fra sine første jobber for tenåringer, er det en god idé å snakke med dem om hva de skal gjøre med pengene sine. De bør få lov til å kjøpe noe de virkelig ønsker, men de trenger å sette noen av det bort bør være noe lært til dem svært raskt. Noen tenåringer automatisk se jobber for tenåringer som måter å spare for college eller å få sin første bil, men andre kanskje ikke har noen ide om sparing og budsjettering penger. Dette er en god lærepenge for dem å lære, og en som bør læres tidlig hvis det er mulig.

Positive faktorer å vurdere i å la barnet ditt å få en jobb

Jobber kan undervise tenåringer jobbe ferdigheter de vil trenge hele livet, som for eksempel hvordan du skal fylle ut en søknad, hvordan å intervjue godt, hvordan jobbe ansvarlig, og hvordan å komme sammen med kolleger og overordnede

Jobber kan hjelpe tenåringer føler seg mer trygg og uavhengig

Jobber hjelpe tenåringer utvikle en følelse av ansvar

Studenter som jobber 10 til 15 timer i uken i løpet av skoleåret tjene høyere karakterer enn elever som don &'; t arbeid på alle Jobs hjelpe tenåringer lære å forvalte pengene sine

Stillinger cab hjelp tenåringer utforske mulige karriereveier

Noen Negative faktorer å vurdere i Tillater barnet å få en jobb

Tenåringer som jobber mer enn 13 20 timer i uken får lavere karakterer

Tenåringer som arbeider finner det vanskelig å holde tritt fritidsaktiviteter og vennskap

Tenåringer som jobber er mer sannsynlig å bruke ulovlige rusmidler eller alkohol

arbeidet tenåringer sover og mosjonerer mindre og bruke mindre tid med sine familier

Noen andre faktorer å vurdere:?

* Har min ungdoms komme seg ut av sengen om morgenen uten prodding product: * Har min ungdoms dusj og ha god hygiene? product: * Har min ungdoms gjøre gode valg? product: * Har min ungdoms ta ansvar for feil? product: * Har min ungdoms komme sammen med andre tenåringer og med voksne?
* Har min ungdoms håndtere kritikk? product: * Har min ungdoms har god tid ledelse?

Snakk med tenåringen din om hvorfor han eller hun ønsker en jobb og hva dine forventninger er for

* klassetrinn product: * Fritidsaktiviteter product: * Venner og familie product: * Penger (hvor mye barnet trenger å spare kontra utgifter og hvilke utgifter han eller hun vil være ansvarlig for)
.