Bad Company

« Det er bedre å være alene enn i dårlig selskap &"; - George Washington

Andre mennesker gjør danne meninger om deg basert på din gruppe foreninger. Dette er også grunnen til at gode medarbeidere forlate dårlige lag. De rett og slett ikke ønsker å bli assosiert med en gruppe som har et dårlig rykte. De sjelden henge rundt for å prøve og forbedre dette ryktet; de komme bort fra det så fort de kan.

For argumentets skyld kanskje du tilbringe tid med en gruppe mennesker, og du er ikke litt som dem. Du tilfeldigvis være " merkelig person ut &'; så å si. Hvor lang tid tar det for noen som ikke er en del av gruppen til å bestemme at du ikke er som de andre? Vil folk selv ta deg tid til å legge merke til at du er annerledes, eller vil du bare få samlet inn i gruppen

Tenk over disse uttalelsene:?

« Å, ja jeg vet hvem du mener, han henger rundt utenfor med resten av dårlig holdning gjengen &";.

Eller

« Lykke til å få samarbeidet fra det laget. Vi kaller dem avdeling for hvordan kan jeg ikke hjelpe deg &";.

La &'; s sette andre mennesker og deres meninger til side for et øyeblikk. Har du noen gang vurdert virkningen at de personene du tilbringer tid med ha på deg, ditt syn og din suksess? Hvordan folk rundt deg at du skal føle det?

Nå venter bare ett minutt. Er det noen som gjør at du føler noe? Nei selvfølgelig ikke. Du vet at du er ansvarlig for dine tanker og følelser. Men å tro at menneskene rundt deg ikke påvirke dine tanker og følelser er ikke veldig realistisk.

Har du noen gang vært veldig begeistret for en idé, bare for å dele den med andre og gå bort følelsen helt motløs?

Har du noen gang følt helt motløs om en situasjon, bare for å diskutere det med en venn eller en gruppe av venner som hjelper du ser oppsiden av den samme situasjonen?

Da vet du kraften til å assosiere selv med de rette personer over feil personer. Feil folk tappe din energi og stomp på dine drømmer. De rette menneskene hjelpe deg til å føle inspirert og motivert. Når du tilbringer tid med de rette menneskene, du ser frem til det; du skjønner &'; t skrekk det eller tenke på det som en plikt

Prøv å minimere tiden du tilbringer med de negative menneskene i livet ditt.. Jada, faller ut av kontakten med de som du skjønner &'; t virkelig trenger å være rundt. Når du finner du må være rundt negative påvirkninger, beskytte deg selv. Ikke del viktige tanker og drømmer med dem. Ikke gi sin negativitet noen makt over deg, når du forlater dem, forlate sine tanker og holdninger bak. Ikke ta dem med deg, ikke mull over noen nedslående ord de har ytret.

Tilbring tid med godt selskap og din egen bedrift i løpet av dårlig selskap.

Håper du finner deg selv i godt selskap denne uken
 !;

holdning og perspec

  1. De Trust Factor
  2. Er du Forpliktet til din suksess? Eller er du bare involvert?!
  3. Kom deg oppdatert med den nyeste og nåværende news
  4. Vedta Steve Jobs Attitude
  5. Be Like Betty | Kathryn Crawford Wheat
  6. Kontroll vs Flow - Tre tips til "Flow" Mot en vellykket Outcome
  7. Hvordan imponere folk uten å være Annoying
  8. The Golden Rule in My Life
  9. The Gift of Growth: Hvordan gjenkjenne og bruke tre Kilder Personlig Growth
  10. Hvordan være Wrong
  11. 14 Natural Fat Burning Foods - Den ultimate hemmeligheter til vekttap ÅPENBART Part 1
  12. Children Of Divorce
  13. Fem måter å sjekke din bekymring Habit
  14. Tenker Stinking Rich
  15. Å være en entreprenør er ikke for svak til Heart
  16. The Art of Being
  17. Selv Godhet for Life Balance
  18. 7 Stengte Dører til Un-Doing Problem Behavior
  19. Seks Traits Ledere bør Have
  20. Slik lar Passion veilede deg i 2015