Hva annet kan negativitet koste deg

Du er klar over noen kostnader for deg fra å være negativ –? Altfor klar, sannsynligvis. Men det &'; s ny måte det kan koste deg, og det &'; s ikke i horisonten, det &';. Skjer nå

Hvor lett det er å skli inn i negativitet, spesielt når vi &'; re frustrert eller skuffet. Den slags tilnærming til livssituasjoner er alt rundt oss. Når vi gjør dette, vi tror vi &'; re å være praktisk, logisk. Og vi blir brent av det hver gang vi gjør det. Når vi gjør dette, vi &'; re sier at Ånden ikke finnes i hver enkelt, hver hendelse, hvert øyeblikk. Det &'; s et hukommelsestap som tar tak i oss så lenge vi forteller oss selv hva holder at discomforting følelsen levende i oss

Når vi endelig tillate en “. Rolige stillheten av tanken, &"; som Ernest Holmes skrev, ser vi at endringer skjer, positive endringer eller skift som utvikler seg til noe for vår fordel. Livshendelser roe ned, en løsning eller oppløsning kommer, noe uunngåelig skifter – mest spesielt oss.

Kanskje du &'; ve hatt denne opplevelsen, og, som meg, rister du på hodet og lurer på hvorfor du couldn &'; t eller gjorde &'; t komme ut av negativitet raskere. Hvorfor er det slik at vi skli ut av gir så lett? Fordi det &'; s hva vi og mange rundt oss ofte praksis. Vi forveksler det med å være proaktiv. Interessant, det er de i verden som nå ta hensyn til dette på måter vi kanskje didn &'; t forutse.

Administrerende direktør i et selskap fortalte en intervjuer at hans due diligence, når han vurderer å ansette en ny medarbeider, er å undersøke hver person &'; s sosiale nettsteder. Hvis det er tilfeller av negative innlegg, men de fleste er positive, de &'; ll diskutere hva som foregikk for personen i slike tider. Hvis alle innlegg er negative, eller de fleste er, vil de ikke ansette personen. Han forklarte at det &'; s forskjell i å ha en mening og å være negativ; at meninger vel oppgitt er akseptabelt, men ikke uopphørlig negativitet. De ser også for å se om personen &'; s personlighet er avslørt, så vel. Tanken bak dette er at folk heller vil bli invitert til en arbeidsplass der hvem de er akseptert av sine kollegaer fra starten.

Denne typen setter en demper på verdien samfunnet har lagt vekt på å være kynisk og negativ som en livsstil eller som en form for klokskap (med mindre du &'; re en godt betalt syrlige komiker), og ber oss om å revurdere våre svar, reaksjoner og atferd. Hvis det denne CEO gjør fangster på, kan en avhengighet til negativitet koste oss på flere måter enn de vi &'; re kjent med

De fleste av oss bærer lært negativitet; og hva vi har lært har blitt vår første respons eller reaksjon når vi &'; re utløst. Vi tror så mange ting som holder oss tilbake og holde oss negativt. Holmes uttalt hva vi må gjøre for å stoppe denne syklusen: fornye sinnet – så ofte som det tar; og det kan ta mye av fornyelsen. Du kan selv si at vi trenger å re-visste eller re-kjenner sinnet — omskolere det, altså.

Re-kunnskap hjernen din med det du vet er sant om åndelige lover. Du bruker dem hele tiden, selv om du ikke er &'; t bevisst. Don &'; t tar sikte på å aldri ha en annen negativ tanke eller følelse – som &'; s ikke målet – og tenker det er vil skape unødvendig indre uro. Det er heller ikke sunt å tro at du kan &'; t vent. Bare velg hvor, til hvem, og hvordan du lufte med mer bevisst forhold

Sikt på re-minding selv om sannheten litt fortere hver gang du &';. Re utløst. Re-tankene selv å ta hensyn til dine tanker og forvandle dem etter behov. Som det sies, er dette enkle, men ikke nødvendigvis lett. Men, vil det bli lettere jo oftere du minne deg selv å bruke det som skaper de indre og ytre opplevelsene du ønsker. Og husk at du alltid må begynne med det indre.

Ikke gjør dette allerede har kostet deg. Don &'; t la det koste deg enda mer i fremtiden, på måter du &';. Ve ennå å forutse

Øvelse gjør fremgang Anmeldelser og kopier; .. Joyce Shafer

Du er velkommen til å bruke denne artikkelen i nyhetsbrevet eller på din blogg /nettside så lenge du bruker min komplett bio med det