Ros gjør ikke du "Big-Headed"

Fra: Judith

Hør Yea! Hør Yea

La det bli kjent over hele landet:!

Motta Ros og Komplimenter for Excellence din gjør deg ikke Big-ledet

Men i en fersk workshop “ Vinne frykten for å bli Fabulous: It &'; s Time To Shatter Your Inner Glass Ceiling &"; (som min mann Jim Sniechowski, PhD og jeg presenterer ganske ofte som en karriere bygning og lederskap øker muligheten for bedriftens målgrupper) forutsigbart noen av de viktigste grunnene til at folk ga om deres problemer med å motta anerkjennelse av deres fortreffelighet var:

* ** I &'; ll virke stormannsgal
*** Det vil gjøre meg til å føle innbilsk
*** Jeg skjønner &'; t vil at folk skal tenke I &'; m arrogante

Grunner som fulgte var:
*** Jeg ble oppdratt til å tro at det å være beskjeden er viktigst
*** Det &'; s mer viktig for meg å vise fram mitt lag
*** Andre er bedre på det jeg gjør, så hvordan kan jeg akseptere at jeg &'; m å bli kalt “ utmerket &" ;?

Uansett hva grunner du kan gi deg selv til å blokkere opptaket av positive tilbakemeldinger, vær oppmerksom på at du er kvelende eierskap av hvem du egentlig er når du blåser av noen &'; s kompliment, ros eller andre anerkjennelse av din dyktighet

Ja.! Når du holder deg tilbake fra å stå fast, og holdent inne fylde din kompetanse, din kunnskap, din evne til å flytte ting fremover du er kvelende hvem du virkelig er.

Ja! Du er kvelende hvem du virkelig er når du holder deg tilbake fra å se og ta i hvordan andre oppfatter din dyktighet.

Ja! Du er kvelende hvem du virkelig er når du holder deg tilbake fra å vokse din selvtillit, din kreativitet, dine ferdigheter i å arbeide med andre

Og la &'; s. Være klart her. I &'; snakker ikke om skryt, skryt, eller lording dine prestasjoner i løpet av noen andre

Jeg snakker om de tragiske oppfatninger som tvinger folk til å insistere på at deres suksesser holdes hemmelig fordi de don &';. T ønsker å vekke misunnelse, sjalusi, eller konkurransekraft i sine kolleger. De skjønner &'; t ønsker å få et rykte for “ stående ute &"; eller “ å være best &"; fordi de ble lært det “ wasn &'; t hyggelig &";.

Det jeg snakker om er du eie din fortreffelighet! Eie det slik at du don &'; t nødt til å skjule din dyktighet. Og eie det slik at du lett kan ta imot og nyte komplimenter

Så fra nå av.
1 – Bevisst være oppmerksom når folk skal prise deg
2 – Si “ takk &"; og noe annet om hva deres ros betyr for deg
3 – Bevisst rose andre – spesielt alle som rapporterer til deg – og legge merke til hvordan de reagerer. Legg merke til hvordan det føles når de børste av din gave av ros
4 – La dem vite at du er seriøs og at du vil at de skal ta i hva du sa, at du vil ha dem til å bevisst godta positiv vurdering av sin verdi.

Når du mottar og gi komplimenter blir en daglig praksis din profesjonelle og personlige liv vil definitivt bli bedre. Fordi du vil være åpen og tilgjengelig å skille seg ut, å bli sett, å bli tatt vare på på måter som tidligere har blitt stengt av —. Av deg og av andre

La meg vite hva som skjer product:!.