Se deg selv på en helt ny måte!

Hva trenger vi å gjøre for å se oss selv på en helt ny måte ?! Hva med å bestemme hva vi ønsker å oppnå; da, å forfølge målet vårt før det er positivt oppnådd. Dette er i sannhet nødvendige skritt i enhver vellykket mål prosessen. Uansett om målet omfatter problemstillinger knyttet til helse, vekt, økonomi eller relasjoner, kan vår holdning i stor grad påvirke hvordan vi forholder oss til mål prosessen. I stedet for kontinuerlig på utkikk etter noen eller noe utenfor oss selv for å gjøre oss glade eller selv føler litt bedre - hva med å invitere deg til å føle deg bra akkurat nå. På en måte dette føles nesten dum, og likevel hvis vi faktisk tok et øyeblikk og inviterte oss til å føle seg bra, kan vi legge merke til vi faktisk følte hevet eller lysere. Selv om skiftet var kortvarig, bare ved å bestemme seg for å føle seg bedre, gjør at vi kan oppleve en slags vridning mot følelsen bedre.

Så når vi ser på oss selv på en annen måte, vi får også en umiddelbar og endret synspunkt. Hver gang vi gir oss selv en mulighet til å være positiv, er vår holdning forhøyet. Hver gang vi kan se utover en begrensning, blir vi oppfordret til å flytte litt videre mot vårt mål. Hver gang vi går ut av vår komfortsone, vi tar ansvar for hva vi ønsker å ha eller erfaring. I å endre vårt synspunkt, kan vi også lett hjelpe oss til å føle seg bedre om tidligere skuffelser eller angrer, rett og slett ved å endre på det vi holder i tankene. Bare ved å refocusing på hva vi ønsker å oppleve, er å gi oss tillatelse til å skape bedre resultater. Igjen inviterer deg til å føle deg bedre akkurat nå. Wow! Innkalling igjen det kjennes bra. Hver positivt vedtak at vi gjør skaper en positiv assosiasjon.

Så ved å holde i tankene positive resultater og positive intensjoner, er vi også holde oss ansvarlige for å ha bedre resultater flere av tiden. Å se oss selv på en ny måte inkluderer også en indre visshet om at det er OK å kunne gjøre endringer i alle områder av livet vårt. Bare ved å gjøre bedre beslutninger, er det også å si at vi gjerne velkommen positive endringer i situasjoner som er litt ubehagelig eller utfordrende. Å ta bedre beslutninger inkluderer fremover, være fleksibel, og forbedre våre utsikter i forhold til uløste eller uønskede situasjoner. Hva &'; s galt med det? Det er ingenting galt i å være positive. Å være positiv aldri vondt.

Å se oss selv på en annen måte er en svært viktig oppdagelse fordi det tillater oss å se, selv kort, at det ikke er noen impossibles. Tenk på noe du ønsker å oppnå. Nå tenker på noen som har oppnådd et lignende mål. Øyeblikkelig du justert deg selv i å føle mer oppmuntret til å forfølge målet ditt. Uansett om målet er å redusere kroppsvekt, eller flytte inn i et nytt fellesskap, ved klart å identifisere hva vi ønsker å ha, viser oss en mulighet eller en vei som vi ikke tidligere har vurdert. Hvis vi erkjenner et nivå av frykt eller kanskje anerkjennelse av tidligere ikke å fullføre målet, har vi nå en mulighet til å gå videre og oppleve tilfredshet. I dag er en flott dag for å begynne å se din Selv positivt. Hvorfor utsette til i morgen hva som kan oppnås i dag ?!
.

endringsledelse

  1. CAPM vs PMP - Hvilken bør du velge
  2. Forutsatt at avhandlingen skriverier service - ODW
  3. Tidspunkt for Love
  4. Å få livet du ønsker: En Daily Deed
  5. Ulike fordelaktige sider Society Connect Programs
  6. Fokus for Bounce Forward
  7. Releasing Forretnings Shame
  8. Stall Utstilling Company hjelper deg til å støtte din Business
  9. Flat Fee Rekruttering - Den merkbar endring i rekrutterings Landscape
  10. Endre Cycle Indre Process
  11. Eco Yoga Mats
  12. Corporate Governance til rette for selskapets vekst og Development
  13. Hva er skifterett? Forstå skifterett og hvordan det påvirker You
  14. Gjenta etter meg: Jeg vil Covet My Game Changers
  15. Det kan være vanskelig å endre våre Behavior
  16. Forberedelse til Utrolig positiv endring i 2013
  17. Prosjektledelse: Vurdere din Team
  18. 10 tips for nye prosjektledere ute etter å måle Up
  19. Overtalelse, Manipulering eller bare god Sense
  20. Hvordan håndtere en gruppemedlem som har en negativ Personality