Endre Cycle Indre Process
The Change Cycle ble utviklet for 16 år siden av Ann Salerno og Lillie Brock. Deres arbeid ble opprinnelig distribuert av Interchange International Inc. som er kjent i dag som CCMC Inc.
Stage 1 – Tap
• Følelser av Fear
• Tanker om Forsiktig
• Atferd er lammet
Stage 2 – Tvil
• Følelser av harme
• Tanker er skeptiske
• Atferd er Resistant
Stage 3 - Ubehag
• Følelser av angst
• Tanker er Forvirret
• Atferd er unproductive
Danger Zone
Stage 4 - Discovery
• Følelser av Forventning
• Tanker er Oppfinnsom
• Atferd er Energized
Stage 5 - Forstå
• Følelser av Confidence
• Tanker om Pragmatic
• Atferd er Produktiv
Stage 6 - Integrasjon
• Følelser av Satisfaction
• Tanker er fokusert
• Atferd er Sjenerøse
Det &'; s alltid nyttig å gjenkjenne hvor du er i en prosess, og perspektiver fra andre tillater oss å se om gjennom nye øyne. Jeg håper dette har gitt deg frisk øyne
.
endringsledelse
- Den Sjonglering Loven: Når du slipper Ball
- Eco Yoga Mats
- Utsettelse No More!
- Prosjektledelse Rekruttering Made Easy
- Få en komplett Selv Learning Experience med noen gode SEO Course Books
- The # 1 Secret Suksess Ingredient: nøkkelen til True Change
- Studio Management Software for å generere Profits
- Hvordan takle Endings og starte nye Beginnings.
- *** Større produktivitet med 80/20 rule
- Møt den virkelige Nick Saban - direktør Par Excellence
- En skjult Reason Du kan ikke være genererer inntekter Online
- Take That First Step
- 3 Strategier for å Positively Resultat fra Change
- *** Ti måter å utvikle resilience
- Motta Ros gjør ikke du "Big-Headed"
- Hvem Flyttet tiden min? 3 tips for å Positively Spring Forward på Work
- Endringsledelse: å redusere virkningen av Change
- STATE OF HAPPINESS
- Change Management også serviceplan Institutions
- The Forever Tilbakeslag og den Protean Career