Take That First Step

Når vi beveger oss inn i dette nye året, er vi ofte kalt til å tenke på endring. Det starter ofte med å formane dere til å tenke stort. Hva er din visjon? Hva er det store bildet? Hva er din overordnede formålet fremover? Alle som er kjempebra, og har sin plass. Jeg tenker imidlertid at det kan alt føles så overveldende. Så jeg anbefaler en annen tilnærming når du begynner dette nye året.

I stedet for å kartlegge hele ditt år, la oss først fokusere på bare én ting du ønsker å gjøre annerledes. En ting du ønsker å endre i din virksomhet. Virksomhet krever at vi skal endre, og ofte, for å endre raskt.

Svare på kundene er et godt eksempel. Du hører om noe som kundene trenger, og du raskt flytte for å sette en løsning, en gave på plass. Det er en av måtene du tilbyr reell verdi:. Å lytte og svare raskt for å møte behovet

Endring kan være en skremmende prospektet. Noen ganger virker det ikke skummelt i begynnelsen. Det virker bare spennende og nytt. De skumle setter inn senere, når du innser omfanget og konsekvensene av overgangen du gjør.

Når det føles skummelt, er det fristende å stoppe, eller ikke engang starte. Stepping inn i det ukjente virker skremmende, og i beste fall, syk anbefales. Saken er, du vil aldri få til det fulle potensialet, eller hvor som helst i nærheten av potensialet, av hva du ser for deg, drømmer om, doodle om, før du tar det første skrittet. Det er der selvhjelps mantraer kan begynne å sparke i. Leap og netto vises! Det maner frem bildet av instant sikkerhet så snart du går frem.

I min erfaring, det gjør det ikke helt fungerer slik. Hva skjer er at når du tar det første skrittet frem, forandres alt.

For mange år siden, da jeg begynte min bedrifts konsulentvirksomhet, jeg kunne aldri ha forestilt meg å være en bedrift coach. Da jeg tok det første skrittet for å svare på min klients behov ved første uformelt coaching folk om å starte sin egen virksomhet, jeg ville bare være nyttig, for å dele gleden over hva jeg gjorde.

Å være en coach forskjøvet slik jeg hadde sett min gjerning, og meg selv. Den måten jeg kunne tilby verdi utvidet, og forvandlet. Så begynte folk å ønske å betale meg for å gjøre det samme! Wahoo! Hva en god del - min glede i å tilby verdi møtte deres behov

Til slutt, mitt valg å ta det første skrittet førte til meg å formalisere min praksis i virksomheten jeg har i dag.. Og det ville aldri ha vært mulig hvis jeg ikke hadde stått frem i første omgang.

Det er ganske fantastisk ting. Når du tar det første skrittet, skifter hele landskapet. Du ser ting du aldri ville ha sett før du begynte på denne reisen. Muligheter åpne for deg. Folk synes for deg å samarbeide med. Dette er ikke helt magisk, men det kan noen ganger føles sånn. Det er virkelig en naturlov i drift. Universets regler, så å si.

Når du åpner deg til mulighetene som er i deg for din bedrift, og du velger å handle, du skjønner, skjønner, og få kontakt med mer. Som lagt visjonen, kunnskap og forståelse er da stedet fra hvor du tar neste steg. Og slik fortsetter.

Så som dette nye året begynner, holde det enkelt. Finn en ting du ønsker å endre om deg eller din bedrift. Har det? Nå definerer det første skrittet du kan se akkurat nå, fra din nåværende ståsted, som ville bevege deg i den retningen. Ikke et helt prosjekt, bare en en-action trinn. Bryte det ned hvis det første steget er ikke en handling. Fikk det? Ok, etter

bra. Jeg vedder på at du vet hva som skjer videre. Du har rett. Ta det første skrittet. Det er inngangsporten til alt.

Hva er den mest presserende endringen du ønsker å gjøre i din bedrift? Hva er det første steget i 2014
 ?;

endringsledelse

  1. MBA i Communication
  2. 8 tegn på at du er misfornøyd med din Job
  3. Vil du ha en Miracle? Skift Din Perception!
  4. *** Vaner med vellykkede mennesker: en NLP perspective
  5. Feng Shui og Real Estate
  6. Slutt på Patriarchy
  7. Prosjektledelse metoder fordeler og cons
  8. Hvorfor problemløsning virker ikke i New Era
  9. The New Normal: Økonomien vil aldri komme - og hva de skal gjøre That
  10. Hva er skifterett? Forstå skifterett og hvordan det påvirker You
  11. Vinn ordspill med ordet finder scrabble
  12. Transformasjon er needed
  13. Hvorfor folk er så redd for å eie sin Careers
  14. Vinne på Working - Verdsettelse Time
  15. 12 ting du kan gjøre for å administrere endringen i Life
  16. Løsninger Abound
  17. Hvordan lage Selskapstreningsprogrammer jobbe i ditt Advantage
  18. Teknologien har endret Approaches
  19. Nøklene til å være ansvarlig for den energien som du kanal for Massive Marketing Results
  20. Hvem er en virksomhet konsulent og Hvorfor trenger dere Him