The New Normal: Økonomien vil aldri komme - og hva de skal gjøre That

I &'; har hatt en åpenbaring

Siden “ store resesjonen &";. 2008 (som ser ut til å fortsatt være i prosess) kom tråkke gjennom vår økonomiske landskapet, har jeg vært – som så mange andre – venter og håper på gjenoppbyggingen. Når ting vil komme tilbake til hvordan de var? Kan vi snart tilbake til enklere tider av jobbsikkerhet og stabil lønn? Mitt skip er lei av hvit caps; Jeg lengter etter å navigere rolig sjø. Når kan vi være der?

Mens grubler slike spørsmål, det falt hardt på meg, som en belastning på gull murstein solgt på mange radio talk show som “ sikring mot harde tider &"; Økonomien – og vår livsstil – vil aldri gå tilbake til hvordan det var. &Ldquo; gode gamle dager &"; (slik som de var) er i bakspeilet og vi har ingen revers. Vi kan ikke snu, og de vil ikke komme tilbake

Det er en oppskakende — noen vil kanskje si "skremmende" – konsept. Aldri igjen vil vi være i stand til å gjennomføre våre liv og bedrifter som vi gjorde “. Tilbake da &"; Det vi opplever nå er — og vil fortsette å være – “. New Normal &"; Inntil vår siste dagene, og de av våre barnebarn, og" annet &"; vil være “ vanlig &"; Fremtidige generasjoner vil studere storhetstid på 1990-tallet og begynnelsen av 2000-tallet mye det samme som vi bilde homofile 1890 eller tidlig 1920-tallet; vill, overdreven, blomstrende – og bare tenkelig som bilder i historiebøkene.

I don &'; t bety å være en downer, men det &'; s gang vi bøye seg for en stadig tilsynelatende virkelighet og jeg aksepterer fakta for hva de er, ikke hva vi lengter etter dem å være. Nekte de åpenbare forsinkelser uunngåelig, noe som fremmer stor skade og denigrates våre liv. Streve for å opprettholde en illusorisk status quo ved å avvise virkeligheten forlenger dens effekter; og gjør verre smerte.

Når det er sagt, jeg gjør stolthet meg på å være positiv, mens forstå at den er satt opp i denne kolonnen kan virke mindre enn optimistisk. Likevel kan det være. På grunn av denne ulykkelige situasjonen vi befinner oss roter seg, blir vi stadig mer ressurssterke, bedre planlegging våre utgifter, akseptere tilfredstillelse i det som vi tok for gitt tidligere, og vi bidrar mer til våre lokalsamfunn.

Dette er fantastiske endringer. Mange vurdert å få “ mer involvert i våre lokalsamfunn og" eller “ kutte tilbake på fjollete utgifter &"; utallige ganger før. Men inntil nå, trykket var ikke overbevisende nok til å tvinge handling. “ En av disse dager … &"; har ankommet. Det er i dag.

Betydelig endring er alltid født av frykt, makt, eller smerte. Ingen får opp en morgen, helt tilfreds med livet, og sier: "La meg se hvordan jeg kan endre det &";. Snarere når forholdene blir for ubehagelig, vi bestemmer oss for å gjøre noe annerledes Den store resesjonen har påført mye frykt og. store smerter, og har tvunget på oss tøffe endring. Selv om ting vil aldri bli som de var, overser vi at de kan bli bedre. Vi vil ha verktøy og teknikker aldri før vurdert. Vi vil på et tidspunkt re-etablere likevekt. Vår verden vil for alltid bli endret, men det vil også være unikt med et nytt sett med fordeler og fordeler;. ukjent for oss i dag, men sikkert venter over horisonten

Jo raskere vi akseptere at det er ingen vei tilbake, det raskere vil vi møte fremtiden —., og jo raskere vil vi oppleve disse nye fordeler

Noen vil kanskje være uenig med min analyse, jeg aksepterer at Imidlertid bør jeg være off track —. og samfunn går tilbake til &ldquo ; hvordan det var &"; — det &'; s er ingen nedturen, for hvis vi justere, vi vil bli sunnere og sterkere for å ha jobbet sammen og støttet hverandre gjennom disse tider
.

endringsledelse

  1. Ros gjør ikke du "Big-Headed"
  2. Belønningen for Servant Leadership
  3. Tid til create
  4. Gi rom for innovasjon - Kast gamle Systems
  5. Motta Ros gjør ikke du "Big-Headed"
  6. Identitet & Selv Branding
  7. Hvordan kan du være sikker på om din karriere Direction
  8. Betyr få kunnskap eller Insight Virkelig endre noe
  9. Den smarte måten å utnytte Viral Behavior
  10. Hjelpe din organisasjon lykkes: 5 tips for å heve ditt Purpose
  11. Ingeniører etterspør for å løse tekniske problems
  12. 6 kritiske organisatorisk suksess faktorer for Embracing Volatility
  13. Studio Management Software for å generere Profits
  14. Konsekvensene av dårlige Service
  15. Erklæringen of Time Tracking Independence, ved Thomas Jefferson Timetrackington, Jr.
  16. Utfordringer av data Management
  17. Gjenta etter meg: Jeg vil Covet My Game Changers
  18. Product Launch Management A Nytt verktøy for Internet Marketing
  19. Gjør din kommunikasjon Irresistible
  20. Ulike typer virksomhet Management