8 tegn på at du er misfornøyd med din Job

Hvis du tror du kan være klar til å gjøre en karriere endring fordi jobben din er å bringe deg ned, du &'; re ikke alene. Ifølge 2012 ansattes trivsel og engasjement rapport av Society for Human Resource Management, var &ldquo bare 38 prosent av de ansatte; veldig fornøyd &"; med jobbene sine.

For noen er det opplagt når det er på tide å skifte gir; for andre, blir det bare klart når noen peker den ut til dem. Hvis noe av det følgende gjelder for deg, kan det være på tide å gjøre noen endringer i ditt yrkesliv.

Her er åtte tegn på at du er misfornøyd med jobben din.

1. Din tilstedeværelse og arbeid er ikke lenger verdsatt.

Hvis du ikke lenger får den anerkjennelsen du fortjener, er en revurdering i orden. Blir gått over for en kampanje uten tilbakemelding eller tilbudet av muligheter for vekst kan være et signal om at du ikke er en prioritet. En benektet fortrinn raise også forteller om selskapet er lønnsomt. Hvis du &'; re frustrert over manglende muligheter, det &'; s tid til å pusse opp din CV

2.. Du &'; re konsekvent stresset og har et negativt syn på alt arbeid relatert

Hvis du våkner opp hver morgen gruer dagen og stresset om arbeidsrelaterte problemer, selv når du &';. Re ikke er på kontoret, disse er klare tegn det er tid til å gjennomføre en endring. Jobbrelatert stress kan ta en toll på din helse og dine relasjoner med familie og venner, noe som vil føre til mer ulykkelighet.

3. Du misliker de du jobber sammen med og /eller sjefen din.

Noen ganger kan du trene problemer med kolleger og ledere. Noen ganger kan du &'; t. Sjansene er du tilbringe mer tid sammen med dine kollegaer enn din familie, bør de være folk du liker å være rundt. Du skjønner &'; t nødt til å være bestevenner, men det kan være vanskelig å holde seg positiv hvis du misliker dine kollegaer. Hvis du føler at du &'; re blir holdt tilbake av et negativt arbeidsmiljø, se etter et selskap som ansetter folk mer i tråd med din personlighet og verdier.

4. Du &'; re ikke lære noe.

Hvis du &'; re ikke vokser, du &'; re ikke noe sted. Som krav til ferdigheter endres, muligheter til å utvikle seg og ta på seg nye utfordringer er viktig, så du ikke risikerer å bli foreldet. Se etter måter å bygge nye ferdigheter på din nåværende jobb; be om mer ansvar eller registrer for kurs i ditt felt. Tenk på dine svakheter og konsentrere seg om de å bygge en godt avrundet CV.

5. Din arbeidsprestasjoner lider

Hvis du &';. Re stand til å utføre jobben din, men finner ut at du ikke lenger er produktiv, tedium kan ha satt i, og det &'; s sjansen du har vokst ut av posisjon. Finne ut hva du &'; re interessert i å gjøre, og ser etter muligheter til å vokse i den retningen

6.. Din work-life balance er avtagende.

Hvis du finner deg selv konsekvent ute av stand til å tilbringe tid med familien på grunn av arbeid, eller avlyser forpliktelser som bringer deg glede på grunn av arbeidsordning, er det på tide å gå videre. Mangel på balanse mellom jobb og kan ha skadelige effekter på helse og dine relasjoner. Arbeid er viktig, men alt annet er også.

7. Din stemme er tapt i mengden.

Til tross for tilbud om å ta på seg mer ansvar, hvis du ikke lenger blir tappet for prosjekter, dine talenter ikke blir skikkelig utnyttet. Hvis du blir utelatt av møter eller ikke bli anerkjent for godt utført arbeid, er dette et tegn på at det er på tide å finne en arbeidsgiver som legger mer vekt på hva du har å tilby.

8. Du er ikke å sette dine ferdigheter til å bruke

Har du kompetanse til å utføre på høyere nivåer og i ulike roller, men du aren &';. T får de muligheter? Har du blitt stillestående i din posisjon på grunn av manglende interesse for ledelse? Hvis du har gjort arbeidet med å utvide din rolle, men har truffet en vegg, kan det være på tide å se etter nye muligheter

Hva gjør du hvis du er misfornøyd med jobben din.

Livet isn &' ; t ment å være elendig, og det er heller ikke arbeid. Hvis du finner ut at du ikke er fornøyd, det er skritt du kan ta for å gjøre endringer til det bedre.

1.Change ditt syn på situasjonen. Hvis en dårlig opplevelse har forlatt deg trett, prøv å la det gå. Holde en positiv holdning og fokusere på de aspektene av arbeidet ditt at du finner glede i

2. Se etter andre muligheter i organisasjonen som du &';. D nyte. Frivillig å delta i en komité, finne en mentor eller delta i tiltak som interesserer deg. Dette kan føre til nye muligheter, så vel.

3.Go tilbake til skolen. Selv om en viss grad kan &'; t garantere suksess, er høyere utdanning knyttet til mange profesjonelle fordeler, blant annet flere muligheter og bedre lønn. Se etter et program på et akkreditert universitet som gir kurs som begge interesserer deg, bygger på dine sterke og øker dine svakheter.

US News Universitetet Directory er en ledende ressurs for å finne akkrediterte høyskoler, studieprogrammene, avstand læringsressurser og karriere informasjon. For mer informasjon vennligst besøk http://www.usnewsuniversitydirectory.com eller følg ossUSNewsUD
.

endringsledelse

  1. Nøklene til å være ansvarlig for den energien som du kanal for Massive Marketing Results
  2. Administrerende Bedre Arbeid Performance
  3. Eco Yoga Mats
  4. Den Orbital Effect bedrifts Success
  5. Master Data Management er behovet for The Hour
  6. Utfordringer av data Management
  7. Ta en titt på High End Lounge Furniture
  8. Identifisere problemet og få 50% av Solution
  9. *** Ti trekk av en god leader
  10. Dagens ledere trenger Soft Skills
  11. Forandring er bra: Jeg skal gå først
  12. Hvorfor mange mennesker går gjennom "Growth gysninger" Etter Big Wins
  13. Waste Management In An Easy Way
  14. Hva gjør jeg egentlig vil og hvordan kan jeg finne det?
  15. To-Factor Motivasjon av Direct Support Professionals
  16. Vil du ha en Miracle? Skift Din Perception!
  17. Stuck In A Rut? Ta i kilden til motivasjon!
  18. Doing to-do liste: En conversation
  19. Vurdere dine ferdigheter. Hva gjør deg forskjellig fra alle de andre?
  20. Militære Flytte? Hjem staging konsultasjoner er nødvendig!