Hvorfor problemløsning virker ikke i New Era

En gang imellom jeg kjøre inn et paradoks i livet – da for å oppnå noe jeg må gjøre det som føles som det totalt motsatte

Nylig I &';. har oppdaget at for å oppnå en viss form for suksess I &'; ve måtte slutte å fokusere på å løse problemet og overgi inn i det.

Nå er første gang dette konseptet ble åpenbart for meg at jeg forkastet det helt. Jeg måtte opp til det punktet definert mye av min suksess på min medfødte evne til å se et problem, finne alle mulige måter å løse det, velge den beste løsningen og få til handling. Jeg er en problemløser!

Så hvis min neste nivå av suksess er basert på IKKE å løse problemer, hva i all verden folk ønsker fra meg da? Og hvordan du beveger deg gjennom en situasjon du ikke ønsker hvis du skjønner &';?! T løse et problem

Dette var en skikkelig tanke bender for meg

Så selvfølgelig, holdt jeg gjør det jeg alltid gjorde – finne måter å løse problemet.

Gjett hva, problemet kom tilbake. . Denne gangen i en mer smertefull måte

hørte jeg råd igjen, “ Melanie, når du fokuserer på det problemet du gi energi til det. Hva om du bare fokusere på resultatet du dypt ønske om &";.

Ok, jeg tror jeg &'; m får dette nå. Fokuser på hva jeg ønsker. I dette tilfellet hva jeg ville var å føle frigjort – Jeg forestilte meg hva det kan være som å ha en følelse av fred, total lykke og å vite at alt jeg måtte trenge ble tatt vare på uten at jeg måtte legge strategier, finne ut av det, eller løse et problem.

Ti minutter senere hjernen min har forvridd tilbake i hvordan å løse problemet, men hva hadde flyttet var min bevissthet. Jeg dypt innså at mange av oss når de står overfor en ny måte å lage våre ønskede resultater blir frustrert – det &'; s nye, det &'; s skummelt, sin utenriks- og det &'; s bare en pokker for en mye lettere å gli tilbake til våre gamle måter å få ting gjort. Minst føler vi at det er bevegelse – selv det hvis tar lengre tid å komme dit, rett

Min nye selv hadde en åpenbaring – som vi går inn i denne nye æra av entreprenørskap vi må stole på det ukjente for å komme til et nytt nivå av suksess. Vi kan &'; t holde skyve tilbake i komfortsonen der vi vet hva de skal gjøre. Sin tid til å si ja til nye strategier og slipp det gamle paradigmet tilnærming som ofte resulterer i kort sikt vinner på bekostning av en lang sikt lønne seg.

Så dette problemet du har er faktisk en mulighet. Det &'; s et veiskille. I stedet for å bekymre, ruminating og prøver desperat å fikse det, hva om du erkjente situasjonen, overgi seg til å forstå muligheten i det, og fokusere på hva du ideelt sett ønsker? Deretter hevder at?

Lyd for hardt? Det kan være. At &'; s OK hvis det er der du er på. Men husk, sliter med å løse et problem bare skaper mer drama, kaos og negativ energi i livet ditt.

Hva om vi prøver det ut, bare denne ene gangen. Hva har du å tape, ikke sant? I &'; d gjerne høre hva du “ mulighet &"; er og hva du virkelig ønsker
.

endringsledelse

  1. Vet De 4 sentrale spørsmål å endre deg selv
  2. Hva skal se etter en eksklusiv Coach
  3. *** Change, den eneste constant
  4. Hvordan lage Selskapstreningsprogrammer jobbe i ditt Advantage
  5. A Celebration of Rituals
  6. Hva du ikke visste om Empathy
  7. Økende IT leder ved Outsourcing Lead Generation
  8. Hvordan være den forandringen du Want
  9. *** Den enkle måten å oppnå goals
  10. Lær arabisk språk med et nytt språk Course
  11. *** PT Barnum på Success
  12. Compassion
  13. HR planlegging og trening: Vedlikehold og ansette talent
  14. Corporate Governance til rette for selskapets vekst og Development
  15. Bedriftseieren MYTH
  16. Utholdenhet er nøkkelen til engrossalg suksess!
  17. Hva er det som plager deg
  18. Budsjettkutt: Hvorfor brannvesen og politi må endre Question
  19. Lær av suksess ikke Failure
  20. Hvorfor folk er så redd for å eie sin Careers