Jeg er bare altfor fin: The Truth About Passiv Behavior

Folk ofte fortelle meg: "Mitt problem er at jeg er bare altfor fin Det er derfor jeg får vondt mye!". Men det de oppfatter som et tilfelle av terminal høflighet, ser jeg som et problem av passiv atferd. Ikke misforstå: de fleste av disse menneskene virkelig er fin. Men de som er ja-folk, som don 't uenig i frykt for å forstyrre den andre parten, Behold-the-fred-på-alt-kostnader folk ikke handler ut fra et sted av dyd. De er, faktisk, som arbeider med saker av frykt og usikkerhet. Har noen av de følgende atferd gjelder for deg:

Er du bekymret for hvordan andre kan føle bør du snakke ærlig med dem om noe du ikke liker med dem

Har du sier "? ja "når du virkelig ønsker å si" nei ", men gjør det ut av plikt?

Er du ofte oversett, utnyttet, brukt, mishandlet, misbrukt eller lett manipulert?

Har du har en hard tid å stå opp for deg selv om du føler at du blir urettferdig behandlet?

Har tanken på at noen blir sint på deg eller tenker negativt om deg, fordi du uttrykte motstand mot deres måte å tenke føre til at du bekymring?

Tror du at hyggelige mennesker ikke bli sint, og hvis du uttrykke sinne du kanskje merket en B *?

Mens behagelig persona kan gi inntrykk av en som er lett- går og godhjertet, ta en nærmere titt. Mer sannsynlig at du vil oppdage noen usikkerheter som forbyr deg fra å være sannferdig med andre. "Hvis jeg sier nei til dem, vil de /jeg tror jeg er egoistisk?" "Hvis jeg fortelle min mor at jeg ikke kommer over hver søndag for middag, vil hun prøve å få meg til å føle skyld?" "Jeg er den eneste republikaner i min familie. Andre vil gi meg en hard tid hvis jeg dele min motsatte syn på politikk. Og som virkelig vil fornærme meg."

Alle disse atferd er forankret i frykt. Nei, ikke terror-fylt, hjerteinfarkt fremkallende, lammende redsel som lammer mennesker. Jeg tar om bekymring, engstelse, bekymring. Disse er alle nivåer og grader av frykt. Og frykt er direkte relatert til hvordan en føler om seg selv. De som er komfortabel med hvem de er, som ikke søker godkjenning av andre heller definere sin verdi ved hva andre synes om dem er mer tilbøyelige til å gi uttrykk for sine følelser og meninger, og la brikkene falle der de kan. De er helt sikre på at de kan håndtere uenighet og er ikke truet av en god utfordring. Selv om den andre parten blir sint på dem eller er heftig motsetning til sine meninger og holdninger, de er komfortable å opprettholde sin posisjon.

Bo fint. Men jobbe på din selvfølelse og selvtillit. Vær sterk. Stå opp for det du tror på. Lær deg å si "nei" når det er nødvendig. Verden vil gå på

Hvis du vil bestille et eksemplar av The Secret Side of Anger eller The Great Truth besøk http://www.pfeifferpowerseminars.com/pps1-products.html
.

kommunikasjonsferdigheter og trening

  1. Betydningen av Mobile-vennlig nettside Design
  2. *** Nekte arbeidsplassen Conflict
  3. Mobiltelefon avtaler Beste Gadgets på Affordable Prices
  4. Hvorfor Society normalt ikke ville fungere uten Current Sense Transformers
  5. 5 grunner Foredragsholdere vil ikke bruke en Micrphone
  6. Beliggenhet, beliggenhet, beliggenhet ~ 3 spørsmål du må spørre før du bestiller Spiritual Work…
  7. Sasung Galaxy S2 - Satt til å forlate deg fjetret med oppsiktsvekkende specs
  8. iPhone 5 - Dignity med excellence
  9. Sympatisk COMMUNICATION
  10. 10 faktorer som gjør presentasjonen eller Tale Effective
  11. Re-lære kunsten Enkelt Tasking
  12. Lag Building- Åpning kommunikasjonslinjene for å få alle Onboard
  13. Rollen til telepresence-løsninger i Australia
  14. Få den innovative iPad med Orange network
  15. God telefon Skills Still Vital for suksess (Part II)
  16. Hvordan håndtere den Hostile Reporter
  17. Virtual Contact Center-programvare filtrerer ut all uønsket Calls
  18. Den 10 Dos and don'ts av å gjøre en vellykket Presentation
  19. HTC Sensation avtaler - Gjør deg klar til å føle de tekniske sensation
  20. Hvorfor Whiteboard Presentasjoner Lagre Hodepine, Time og Money