Den 10 Dos and don'ts av å gjøre en vellykket Presentation

Enten du står bak en talerstol, intervjuteknikk for en ny stilling, delta i et team møte, snakke med en kollega, som deltar i en Skype jobbintervju, eller ber om en raise – du er “ på &"; . og presentere

Få mest mulig ut av alle dine sett muligheter ved å følge disse presentasjon Dos og Don &';. ts

Når du gjør en presentasjon Do …

1. Plan
. En vellykket programleder begynner med en plan. Forskning på emnet, sjekke fakta, og være krystallklare om meldingen du ønsker å formidle til publikum. Forbered en disposisjon, og inkludere en åpning eller innføring, kroppen av presentasjonen som består av 3 til 5 poeng, og en oppsummering eller konklusjon. Plan å øve, øve og øve litt mer - helt til du føler deg komfortabel – og trygg -. med levering

2. oppfatter
. En vellykket programleder oppfatter påvirke hennes kroppsspråk har på publikum. Vær oppmerksom på kroppsspråk eller verbale signaler, og meldingene de sender. Hvis du har dårlig holdning og et svakt skjelvende stemme, du ser og høres foreløpig og overbevisende. Hvis dine bevegelser er stive og du ikke klarer å få øyekontakt, du ser nervøs og upålitelige. Sviktende å engasjere med publikum gjør at du ser reservert og uvennlig. Hvis du vil at publikum skal omfavne deg og din melding, se på verbale signaler! Vet hva de forteller andre om deg.

3. polsk
. En vellykket programleder vet at en polert og profesjonelt utseende saker. Første inntrykk er viktig og varig. Ditt utseende bidrar betydelig til din karriere suksess og påvirker hvordan folk reagerer på deg og din melding. Enten presentasjonen krever en konservativ dress, eller mindre formelle antrekk, alltid være sikker på antrekket ditt er rent og trykket. Styr klar av prangende smykker eller høyt trykk. Husk! Du vil at publikum skal ta hensyn til deg -. Ikke tilbehøret

4. Ponder
. Vellykket foredragsholdere ta tid å vurdere, eller tenk, hvordan de behandler andre. Husk å si, “ Vennligst og takk &"; og gi kreditt der kreditt skyldes. Små handlinger av høflighet og høflighet gå en lang vei å gjøre deg til en minneverdig programleder. Din talerstol etikette og holdning til andre påvirke hvordan de reagerer på deg og din melding.

5. Delta
. En vellykket programleder vet hennes ord er viktig – og så er hennes taushet. En måte å engasjere publikum er ved å delta i en utveksling av ideer og ved å lytte aktivt til hva andre har å si. Den beste måten å formidle budskapet ditt er å lytte til andre, reflektere over sine kommentarer, og ramme inn budskapet tilsvar

Når du gjør en presentasjon Don &';. T …

1. Anta
. Don &'; t gjøre antagelser om publikum. Gjør din forskning. Identifisere hvem som vil være til stede på presentasjonen. Hvor mange er ventet å delta? Er publikum kjent med emnet? Vet de at du og din
posisjon på emnet? Har de støtter din posisjon? Vil du møte opposisjon til posisjon? I så fall har du tenkt på hvor du vil overtale publikum til å vurdere point-of-view du presenterer?

2. Glem
. Hvis du er en av flere foredragsholdere på en konferanse, eller på et panel, don &'; t glem å gi de innbydende sponsorer med et forskudd kopi av presentasjonen
Også be om kopier av de andre høyttalerne og '; bemerkninger unngå parroting lignende temaer. Publikum vil tune-out hvis høyttalerne gjenta lignende materiale og like hverandre &'; s innsats

3.. Skjul
. Don &'; t bruke talerstolen som et skjold mellom deg og ditt publikum. Mange høyttalere er nervøs og stå fast bak talerstolen. Dette sender et signal til publikum at du er redd eller prøver å skjule noe. Slapp av! Ta noen dype åndedrag, fokus på meldingen og engasjere publikum. Hvis du er iført en myggmikrofon, steg fra bak talerstolen og flytte tilfeldig rundt på scenen. Denne enkle handlingen vil hjelpe deg å få kontakt med publikum og gjøre deg mer troverdig og approachable.

4. Fail
. Don &'; t klarer å gjenta spørsmål som stilles under Q & A sesjon. Ofte, et medlem av publikum stiller et spørsmål som ikke kan bli hørt av resten av publikum. Det &'; s programleder &'; s ansvar å gjenta eller omskrive spørsmålet. Dette sikrer at programleder forstår spørsmålet, og gjenta det lar alle høre spørsmålet.

5. Frykt
. Don &'; t være redd for å si, “ Jeg don &'; vet &"; Hvis noen spør et spørsmål og du don &'; t vet svaret, si det. Du er ikke forventet å vite alle svarene. Be personen stille spørsmålet for å se deg etter presentasjonen. Utveksle visittkort og fortelle henne at du vil få noen til å kontakte henne med den informasjonen hun trenger. Deretter oppfølging og være sikker på at hun fikk den informasjonen du lovet å ha videreformidlet til henne

“ Skriv å bli forstått, snakke til å bli hørt, lest for å vokse &";.. Anmeldelser - Lawrence Clark Powell
.