Når du ikke vet Answer

En klient ble sliter med hvordan håndtere hennes stressnivå under Q & En periode etter en presentasjon når hun ikke har et umiddelbart svar. Den enkle løsningen kan være å si: "Jeg vet ikke." Men det er ikke så enkelt.

Noen ganger hun ikke vet svaret, men kan ikke komme opp med det, fordi trykket av situasjonen begrenser hennes evne til å tenke og snakke.

Når vi har å utføre on demand, har vi en tendens til å dømme vår evne til å måle opp. Vi blir anspent og glemmer vi har muligheten til å stoppe, sentrere oss selv, og vent på svar å oppstå.

Hva ønsker du å si?

Min egen kamp med denne Spørsmålet oppstår hver dag. Coaching, undervisning, og presentere, hvor mange ganger må jeg spørre meg selv: Hva ønsker jeg å si
Finne svaret krever tilstedeværelse

For meg gave nærvær kommer fra en?. minne om en tenårings konfrontasjon med faren min. Min tante var der også, og ser meg nervøs og stum, sa hun: "Kom igjen, Judy, snakke med din far. Hva vil du si?"

Med hennes støtte, var jeg i stand til å sentrere meg selv, og finne min stemme Nå, når jeg føler stakk, jeg hører stemmen hennes. "? Kom igjen, Judy, hva vil du si"
Og jeg finne en frihet ikke er avhengig av ytre omstendigheter.

Noen ganger har jeg svaret. Noen ganger vet jeg ikke. Når jeg er sentrert, føler jeg greit uansett.

måter å si "jeg vet ikke"
Likevel, jeg har utviklet en noen setninger for når jeg føler stakk. Avhengig av omstendighetene, kan du legge til ett eller flere av følgende til repertoaret ditt:

  • Det er et stort spørsmål, og jeg vet ikke svaret. Men vil jeg være glad for å komme tilbake til deg. Er senere i dag en god tid? Product: (Så lage og holde en forpliktelse til å få svaret).
  • Jeg setter pris på spørsmålet, og jeg har et delvis svar (som du deretter gi). Jeg kan gjøre noen undersøkelser, og ringe deg senere på resten.
  • Jeg er ikke forberedt på det spørsmålet, fordi jeg trodde fokus for møtet var ____________. Men jeg bringe informasjon om ______________, som jeg vil gjerne utdype.
  • (Hvis du er en del av en gruppe som arbeider sammen)
    Jeg vet ikke, men kanskje noen andre i gruppen kunne snakke på dette spørsmålet
    (da åpner det opp til resten av gruppen).

    Vær forberedt
    Det finnes ingen erstatning for forberedelse. Due diligence og beredskap for hva som kan bli spurt av dere vil legge kroppsholdning, tillit og fleksibilitet til presentasjonen.

    For den som ikke er planlagt, må du huske indre selvforsvar: Pust, sentrum, og spør deg selv: Hva ønsker jeg å si
    Spør den i en holdning av selvtillit? -confidence og nysgjerrighet. Gi deg selv tid til å spørre og retten til å ikke vite. Det er morsomt, men ofte den perfekte løsningen oppstår
    .

  • kommunikasjonsferdigheter og trening

    1. Hva En Designer logo bør huske på når du på vei til Design?
    2. Definisjon av Communication
    3. 5 nøkler til effektiv Communication
    4. Belonging
    5. Hvordan fremme ditt nettsted via Link Innlevering Forms
    6. 6 Kommunikasjon Ferdighet hemmeligheter som fungerer i alle Situation
    7. Kompliment, støtter eller Acknowledge
    8. Er du en "hodet" eller en "Feeling" Person? Og hvorfor spiller det noen rolle
    9. Makt og Caring
    10. Samarbeid i Workplace
    11. Slik Supercharge din Business
    12. Minimer Distraksjoner fra Blackberry
    13. Motorola Razr kontrakt avtaler Unik sjanse til å nyte den nyeste teknologien på lommevennlig rates
    14. Kommunisere On The Telephone
    15. Hvordan vet jeg når noen er Lying
    16. Seks viktige tips til nye elever til å utvikle sine engelsk Språk Muntlig Skill
    17. Selvtillit er et viktig element for å lykkes i Public Speaking Success
    18. Hvordan man skal håndtere noen du dislike
    19. Unnskyldning er ikke lett, men det er Necessary
    20. Slik kommer avtalen fra noen sier No