Hvordan garanti Du er Listening

Når du snakker, ikke andre hører du? Har de " lytt &'; til deg? Hører du til dem?

Lytte og hørsel er forskjellige handlinger. Hørsel er den fysiske handlingen av øret plukke ut lyden fra en annen &'; s stemme. Det skjer rett og slett. Lytting er hva du bevisst velger å gjøre. Lytting krever konsentrasjon slik at hjernen kan skape mening av ord og setninger.

Lytte fører til læring.

Mange mennesker har evnen til å høre, men ikke gaven til å lytte. Når noen snakker vi bli defensiv i vår lytting. For eksempel, når du hører ordene, “ I &'; d liker du å hjelpe hellip meg &; &"; hjernen din begynner å passe ordene i kategorier som du har vedtatt å være stort sett hva du tenker når du hører disse ordene. Liker, “! Oh, ikke igjen &"; eller “ jeg kan &'; t &"!; eller “ I &'; m for opptatt &"!;

Noen kaller dette lytte fra erfaring. Her &'; s hva &'; s virkelig skjer. Du er ikke helt åpen for å høre hva de sier. Når du hører noen ord du hopper inn i klipperommet avgjøre hva de mener, forbereder et svar før de er ferdig med å snakke.

At &'; s når du går glipp av målet. Du setter deg opp for ikke å få hele bildet, intensjonen eller utsiktene til at det kan foreligge. Du &'; ve potensielt slå deg ut fra noe som kan styrke et forhold eller opprette en enestående mulighet for deg i fremtiden.

Neste gang du er i en samtale eller høre en samtale, telle hvor mange ganger folk (eller deg) avbryte den som snakker, etterbehandling hva du tror de kommer til å si. Noen mennesker gjør dette med vitser, nyheter, eller historier de &'; ve allerede hørt.

Redigere og avbryte byttet samtalen anstreng relasjoner.

Så neste gang du er i en samtale med noen, her er 3 tips om hvordan du kan være sikker på at du lytter.

1. Forbedre din oppmerksomhet span. Sett ned boken. Dempe TV. Få øyekontakt. Nikk på hodet. Face the person.

2. Button leppen. Tell til fem før du tilbyr et svar. Og når du svarer, begynner ved å reflektere tilbake til den personen hva du trodde du hørte. Dette vil enten bekrefte eller fjerne det de sa. Invitere dem til å korrigere deg om du er galt.

3. Utvikle din bevissthet. Ta hensyn til høyttaler og' s kroppsspråk. Lytt mellom linjene, for det &'; s ikke blir sagt. Stille spørsmål. Søke mer informasjon. Vis interesse.

Å bygge en bevissthet om din nåværende lyttevaner, forbedre dem, og bli mer oppmerksomme vil øke tilkoblingen gjør deg flott person å snakke med. Og når du er den personen folk hva de skal snakke med, blir du en stor innflytelse
.

kommunikasjonsferdigheter og trening

  1. Hvordan gjøre stor Radio Interviews
  2. 6 tips om Motta Feedback
  3. Hvordan slå opp med den negative stemmen i hodet ditt!
  4. The One Spørsmålet du må stille den Interviewer
  5. Introduser deg selv i Perfect Manner!
  6. Hvorfor fokus på engelsk skriftlig ferdigheter er viktigere enn Muntlig engelsk?
  7. Hvordan levere Impact innen kort Speech
  8. The Writer Magic Wand
  9. Fordeler med corporate team building
  10. Den kraftigste Word - NO
  11. Escaping Talker
  12. Er ditt lag On A One Way Street
  13. Hvor kommer du fra
  14. Leksjon 6 av 10 livet leksjoner på hvordan du finner din Hvorfor NOW & Oppnå Ultimate Success
  15. Bank Jobs - CV skriving For Banking Sector
  16. Hvordan bli lykkeligere med din virksomhet, uansett hva som er del 2: Så nå har jeg min liste, wha…
  17. Angripe systemet, ikke person - en ledelse Kommunikasjon Concept
  18. Hvordan bygge Selling Skills In Minutes-At The Whiteboard
  19. Hvordan skrive en strålende tale på under 5 Minutes
  20. Blir hørt: Mental Og Verbal strategier for å få din Point Across