Har du kommunisere effektivt på arbeidsplassen?

En av de instrumentelle komponenter for å oppnå individuell faglig suksess og organisatoriske mål er effektiv kommunikasjon på arbeidsplassen. Utviklingen av effektive kommunikasjonsferdigheter på arbeidsplassen innstillingen bør bli en prioritet for enhver person som ønsker å bygge bærekraftige arbeid relasjoner og øke produktiviteten, og enhver organisasjon som ønsker å maksimere avkastningen sine vitale menneskelige ressurser. Fra perspektivet til den organisatoriske arbeidsstokken, gjennomsnittlig tid brukt på en profesjonell innstilling eller arbeidsplassen er åtte timer per dag. Mange smi livslangt forhold til de menneskene de møter på jobb, og mange studier har vist at mellommenneskelige forbindelser i arbeidslivet fører til økt lykke og produktivitet.

Fordelene ved å bli en effektiv kommunikasjon på arbeidsplassen er mange og varierte for både organisasjonen og de ansatte. Den enkelte kan bygge sunne og produktive obligasjoner med kolleger, noe som fører til et lykkeligere arbeidstaker som gleder seg til arbeidsdagen. Dette resulterer ofte i lavere omsetning og økt produktivitet. Organisasjonen må balansere mellom en organisasjonskultur som oppmuntrer mellommenneskelig kommunikasjon og vennlighet, og blir for løs og tilfeldig hvor altfor mye tid går rundt vannet kjøligere eller arbeidere strekke linjen av profesjonalitet. Selskapet kan vedtakelsen av effektive kommunikasjonsferdigheter ved å tilby interne opplæringsseminarer eller ved å spre en kommunikasjons håndbok for ansatte

Effektiv kommunikasjon på arbeidsplassen fører til en;.

* Større tillit og forståelse mellom kolleger
* Ansatte føler seg oppmuntret til å uttrykke sine meninger og innsikt i et trygt miljø product: * Equal informasjonsdeling mellom kolleger, der meldinger og viktig kunnskap ikke er skjult av personlige grunner product: * A utviklet forståelse av enhet mot et felles mål

Når kolleger utvikle effektiv kommunikasjon på arbeidsplassen de bedre kan overføre informasjon mellom hverandre. Mens det er en økende liste av teknologier som støtter og forbedrer arbeidsplassen kommunikasjonsprosessen, på slutten av dagen de individene som vifter teknologien må ha evnen til å sende en melding med sammenhengende betydning. Dette krever utvikling av effektive kommunikasjonsferdigheter, der kolleger fokuserer på å lytte aktivt til hverandre, ved hjelp av felles terminologi, og respekterer den aktuelle kommunikasjonskanal gitt motiv eller ment betydningen
.