Forbereder etter den perfekte jobben Interview

Så du &'; ve endelig landet et intervju for at drømmejobben du &'; ve alltid ønsket. Hva nå? Går du inn i panikk modus som du prøver og finne ut hvordan du best kan forberede seg til intervjuet eller har du forbli rolig, kjølig og samlet som du vurdere din intervjue grunnleggende sjekkliste.

Tenk for et øyeblikk formålet med intervju fra ditt perspektiv, så vel som fra perspektivet til intervjueren. Du ønsker å gi intervjuer med nøkkelinformasjon om deg selv, samt skape en god og varig inntrykk. Du ønsker også å sørge for at du får viktig informasjon du trenger for å avgjøre om dette er rett plass for deg i form av jobb, mulighet, kultur, etc. Intervjueren derimot er ute etter å samle informasjon om deg som kanskje ikke var tilgjengelig på din CV eller for å gi deg viktig informasjon om jobben eller selskapet. Intervjueren vil være å vurdere din plass i den rollen og bedriftskultur samt avgjøre om du kan gjøre jobben.

Det er visse ting som er godt innenfor din kontroll og noen ting som ikke er det. Anmeldelser

La &'; s titt på hva &'; s innenfor din kontroll. Du kan:
• Vær forberedt og punktlig
• Dress profesjonelt
• Presentere en god holdning
• Kontrollere hva du sier og hvordan du sier det
• Bruk positive kroppsspråk. Kommunikasjon er 55% kroppsspråk
• Forbered dine spørsmål i forkant av intervjuet. Sørg for at du har minst 3 store spørsmål å stille i intervjuet
• Oppfølging (90% av intervjuobjektene don &'; t følge opp-dette alene vil gjøre deg skiller seg ut som kandidat)

Nå la &'; s titt på hva som ikke er innenfor din kontroll:
• Hvem du møter
• Lengden på intervju eller type intervju (dvs. panel vs atferds vs strukturert, etc.)
• Hvilke spørsmål blir spurt
• Enhver intervju skjevhet
• Kvaliteten på intervju

Forberedelse til intervju er en viktig del av å få jobben. Det &'; s viktig for deg å gjøre så mye forskning som mulig om jobben, folk i organisasjonen, selskapet, lederne, målene og målene i organisasjonen og mye mer. Jo mer du vet, jo mer vil du enten være lidenskapelig om muligheten eller overbevist om at det &'; s ikke den rollen for deg. Forskning er lett med internett på fingertuppene.

En annen viktig ting å vurdere når du forbereder for et intervju er å forstå den strategiske fortrinn som intervjuobjektet. Hva gjør du den beste kandidaten for denne jobben? Vet svaret. Forbered en kort oversikt over de punktene du ønsker å gjøre i intervjuet og praktisere dem. Du kan øve foran et speil eller rollespill med noen. Forutse eventuelle ferdigheter og /eller kunnskapskrav og være forberedt på å ta opp eventuelle mangler du måtte ha i ansettelseskriterier. Til slutt sørge for at du viser din mest positive holdning før, under og etter intervjuet prosessen

På det punktet av intervjuet.
&Bull; Slå av mobiltelefonen
• Vær oppmerksom på førsteinntrykket
• Lytt til det spesifikke spørsmålet
• Være direkte og konkret i svarene dine
• Være kortfattet, men don &'; t si for lite
• Gauge intervju &'; s stil og erfaring
• Se etter ledetråder og tilpasse seg skiftende situasjoner
• Se for non-verbal kommunikasjon
• Vær klar over din kroppsspråk
• Kamp og speile intervju &'; s kroppsspråk

Her er noen av de oftest stilte intervju spørsmål:
• Fortell meg om deg selv
• Hva er dine styrker og amp; svakheter
• Hva ønsker du å gjøre
• Hvorfor er du interessert i denne jobben
• Hva vet du om vårt firma
• Hvorfor skal vi ansette deg
• Hva vil dine referanser si
• Hvorfor forlot du din tidligere arbeidsgiver?

Pass på at du tar deg tid i forkant av intervjuet for å utvikle noen sterke svar på hver. Jo bedre forberedt du er til å svare på spørsmål, jo mer sannsynlig at du vil gjøre et sterkt inntrykk på intervjueren. Vær forberedt.

Så nå at du er forberedt og vet du hva du kan og ikke kan kontrollere at du kan slappe av og nyte intervjuet. Det &'; s neste trinn i landing du at drømmejobben
 !;