Train the Trainer Tips - trening vanskelige people

Undervisning personen som ikke ønsker å være der

Noen ganger når delegatene på ditt kurs er negative, uinteressert eller forstyrrende er det ofte fordi de har vært. sendt av sine arbeidsgivere, men er ikke interessert i learning.Also ha betrodd seg til deg, har du begynt å tjene sine trust.This bør gjøres i en pause eller til den ene siden, aldri foran gruppen. Som en siste utvei, dersom en delegat er overbevist om at trening er ikke nyttig for dem og fortsetter å være forstyrrende du kan høflig be representanten til leave.Executive og senior delegater ofte faller inn i kategorien av ikke å tro at de trenger å være der. Fortell dem om de fortsatt er ulykkelig du ønsker dem til å fortelle deg privat på slutten av kurset, slik at du kan ta sine forslag på board.Tell dem hva du har observert (i en enebolig heller da anklagende måte), fortell dem hva effekt det har på gruppen og hva endringen ville være preferred.Setting fornuftige kjøreregler kan bidra til for eksempel å lytte til andres bidrag, ingen avbrytelse osv.Hvis du kan diskutere reglene som gruppe i begynnelsen så er det en mye gruppepress til å overholde.

Du kan begynne å trekke dem inn ved å spørre dem hva de ønsker å lære eller gevinst fra å være der, så de begynner å se på hva de faktisk kan få fra den dagen. Hvis en representant er spesielt forstyrrende, er en foretrukket metode for å ta dem bort fra resten av gruppen for å spørre dem hva det er som plager them.It kan være nyttig i begynnelsen av treningen for å spørre hvorfor delegater er there.You kunne be om unnskyldning for å gjøre noe som kunne ha opprørt dem, og si at du ikke ønsker at resten av gruppen til å lide som result.If en delegat er uenig i innholdet i en selvfølgelig en god løpet av handlingen er å spørre den oppfatning av hele gruppen om emnet, kan det være nødvendig å tenke på føttene og til å tilpasse innhold for å dekke majority.Encourage delegater til å si sitt om hvordan de hadde blitt tvunget inn i trening, la dem fortelle deg hvor travelt de er og hvor mye tid denne opplæringen er å kaste bort, hvis de har sjansen til å få den av brystet de er mer sannsynlig å slappe av og begynne å delta og svare på treningen
.