Great måter å påvirke People

Vi har alle våre egne mentorer - mennesker som på en eller annen måte, har spilt en stor rolle, og påvirket oss i måten vi oppfatter ting. På et tidspunkt i livet ditt, vil du også finne at det du har gjort eller sagt har en måte å påvirke folk. I disse to tilfellene, vil du se at det er en måte for deg å påvirke folk og det vil gagne deg hvis du vet hvordan du skal bruke denne ferdigheten til din fordel.

Det er faktisk ingen rett eller gal måte å påvirke folk. Det som er viktig når du prøver å påvirke folk er at du går for et positivt resultat. Din suksess som leder eller del av en gruppe, så vel som i livet generelt, vil avhenge av din evne til å påvirke mennesker og påvirke deres liv på en positiv måte. Å ha en dypere forståelse av hvordan du kan påvirke folk i en positiv eller produktiv måte, ta en titt på følgende:

1. Få frem budskapet.

Ta en leder for eksempel. Dersom en ansatt under hans veiledning er ofte sent kommer til å fungere, hvordan kan han påvirke denne ansatte i å forbedre sine prestasjoner på jobben? Det første som overordnet trenger å gjøre er å sette et godt eksempel. Ved å dukke opp i tide, blir du sende melding om at du kan være sjefen, men du er ikke unntatt fra selskapet reglene - selv med noe så enkelt som å komme til arbeid på gang. På denne måten kan lederen påvirke den ansatte ved å være en rollemodell og et godt eksempel.

2. . Dersom en person oppfører seg upassende, grave dypere inn i årsaken til slik oppførsel

Påvirke folk i din måte å tenke ikke - og skal ikke medføre manipulering, mobbing, straffe eller støtende. Det bør være en motivasjon bak slik atferd, og straffe dem til underkastelse vil ikke gi deg de resultatene du ønsker. Finn ut hva årsaken er bak alt sammen. Lytt til deres problem, og har dem forklare situasjonen til deg. Bare da kan du ta en avgjørelse og ta trinnene på hvordan du kan endre deres sinn i din måte å tenke på.

3. Forklare resultatene som du ønsker å se, og få tilbakemeldinger.

Hvis du er en leder i et salgsselskap, for eksempel, dere alle har et felles mål om å møte som selskap. Hvis de ansatte tror at du er bare i det for pengene uten dypere motivasjon, kan du ikke påvirke dem til å tro at de må jobbe hardt nok til å gjøre selskapet fortjeneste. Å påvirke dem til å møte de målene du har, forklare resultatene som du ønsker å se. Prosessen bør ikke ende her, fordi du trenger også å få tilbakemeldinger for å lære om målene er realistiske, eller om de metoder som du vil de skal bruke, er i det hele tatt er mulig.

4. Lær hvordan å lytte og kommunisere effektivt å påvirke folk på en positiv måte.

Påvirke folk er ikke bare begrenset til arbeidsplassen. Selv som en forelder, kan du prøve å påvirke barna til å leve ut den slags liv som du ønsker at de skal ha. Som en venn, kan du ikke alltid er enig med din venns handlinger, men du bør alltid være der for dem å støtte hva beslutninger det er at de gjør. Lytte og lære å kommunisere effektivt vil få deg til å påvirke andres liv på grunn av en dypere forståelse av at du vil ha på hva som motiverer dem, som igjen vil gi deg en idé om hvordan man skal håndtere en bestemt situasjon.

Med disse i tankene, kan du lære hvordan du kan gi positive resultater på den måten at du påvirke folk, slik at du kan lykkes i å nå de målene du har satt for deg selv og for andre
.